1、多选题：
以下选项中属于人力资源性质的有哪些（ ）？
选项：
A:可开发行
B:社会性
C:增值性
D:能动性
答案: 【可开发行;
社会性;
增值性;
能动性】

2、多选题：
下列选项中属于人力资源管理功能的选项有哪些（ ）
选项：
A:选
B:用
C:育
D:留
答案: 【选;
用;
育;
留】

3、单选题：
在人力资源管理的职能中，处于核心作用的职能是（ ）
选项：
A:绩效管理
B:薪酬管理
C:职位分析
D:培训与开发
答案: 【培训与开发】

4、单选题：
在人力资源管理的各项职能中，处于平台和基础位置的职能是（ ）？
选项：
A:薪酬管理
B:员工招聘
C:绩效管理
D:职位分析
答案: 【职位分析】

5、单选题：
下列不属于人力资源作用的选项是（ ）。
选项：
A:人力资源是企业的首要资源
B:人力资源是企业的唯一资源
C:人力资源是经济发展的主要力量
D:人力资源使财富形成的关键要素
答案: 【人力资源是企业的唯一资源】

6、判断题：
只有18岁以上的劳动者所拥有的脑力和体力才称得上是人力资源。
选项：
A:错
B:对
答案: 【错】

7、判断题：
人力资源管理的功能包括吸纳、激励、开发和维持。
选项：
A:对
B:错
答案: 【对】

8、判断题：
人力资源管理在企业管理中的地位是：人力资源管理是企业管理的核心组成部分之一。
选项：
A:对
B:错
答案: 【对】