1、判断题：
整体性原理强调追求整体最优。（）
选项：
A:对
B:错
答案: 【对】

2、单选题：
冲突管理者属于管理者的哪种角色？()
选项：
A:都是
B:决策角色
C:信息角色
D:人际关系角色
答案: 【决策角色】

3、单选题：
曾有某高技术企业的总裁，其个人并无接受过相关高技术教育及从事过相关领域经营的背景，而只有接受过MBA教育并在其他非高技术企业成功经营的履历，但他上任后，在短短的不到3年时间里，就迅速扭转了该公司多年亏损的局面，完成了当初董事会提出的盈利目标。这一事例说明():
选项：
A:企业高层管理者不需要专业知识和技能，有管理经验就行了
B:企业核心领导的管理水平会对企业的发展产生不可估量的作用
C:这只是一种偶然发生的现象，可能是该总裁正好遇到市场机会
D:成功的管理经验具有通用性，可以不分行业地加以成功移植
答案: 【企业核心领导的管理水平会对企业的发展产生不可估量的作用】

4、多选题：
管理的职能也就是管理工作中所包含的几类基本活动。这些基本活动具有（）的性质。
选项：
A:形式不同而本质相同
B:彼此独立，分别由不同的部门人员担当
C:各不相同，分别由不同层次的人担当
D:在空间和时间上彼此交融，每一个主管人员都要承担这些活动
答案: 【形式不同而本质相同;
在空间和时间上彼此交融，每一个主管人员都要承担这些活动】

5、多选题：
"祸福不定，贫富转瞬"中蕴含着是什么原理？（）
选项：
A:动态性原理
B:相关性原理
C:开放性原理
D:整体性原理
答案: 【动态性原理;
相关性原理;
开放性原理】