1、判断题：
组织行为学研究的基点是从组织的行为出发，研究个体、群体以及组织的活动方式，并对作中的个体行为、群体行为和组织绩效之间的关系进行研究。
选项：
A:错
B:对
答案: 【错】

2、判断题：
科学管理的目标是提高生产效率和改善劳资关系。
选项：
A:错
B:对
答案: 【对】

3、判断题：
组织行为学研究解决的问题是组织的运作效率和效益。
选项：
A:错
B:对
答案: 【错】

4、判断题：
早期的组织行为学又被称为人际关系学说。
选项：
A:错
B:对
答案: 【对】

5、判断题：
组织行为学的产生最初源自于对劳动生产率与劳资关系的关注。
选项：
A:错
B:对
答案: 【对】

6、单选题：
组织行为学的研究对象是
选项：
A:一定组织中的人的心理与行为   
B:一切人的心理与行为
C:一切人的心理活动
D:一切人的行为   
答案: 【一定组织中的人的心理与行为   】

7、单选题：
泰勒1911年发表了著名的《科学管理原理》一书，被誉为（   ）之父。
选项：
A:古典管理  
B:经营管理
C:行政组织理论
D:科学管理     
答案: 【科学管理     】

8、单选题：
阿吉里斯在（ ）中指出，组织中的一切问题都是人的问题。
选项：
A:《人的动机理论》 
B:《工作的激励》
C:《工作与人性》
D:《个性与组织》
答案: 【《个性与组织》】

9、单选题：
美国著名心理学家梅奥主持“霍桑实验”，发现了工作群体的重要性并创立
选项：
A:人际关系学说
B:管理心理学
C:工业心理学
D:组织心理学 
答案: 【人际关系学说】

10、多选题：
组织行为学的特性有
选项：
A:跨学科性
B:阶级性
C:科学性 
D:多层面性
E:情境性 
答案: 【跨学科性;科学性 ;多层面性;情境性 】