1、多选题：
人力资源管理的核心内容包括（）、（）、（）、（）、薪酬管理、绩效管理和员工关系

选项：
A:工作分析
B:培训与开发
C:企业战略目标
D:人力资源规划
E:招募甄选
答案: 【工作分析;培训与开发;人力资源规划;招募甄选】

2、单选题：
人力资源管理各活动之间以（）为基础。

选项：
A:人力资源规划
B:人员招聘
C:绩效管理
D:工作分析
答案: 【工作分析】

3、判断题：
企业经营价值链是企业内部为顾客创造价值的主要活动及相关支持的活动。

选项：
A:错
B:对
答案: 【对】

4、多选题：
人力资源管理的核心包括（）

选项：
A:价值创造
B:价值分配
C:价值再利用
D:价值评价
答案: 【价值创造;价值分配;价值评价】

5、多选题：
人力资源管理的角色分为（）

选项：
A:开发者角色
B:指导教师或者辅助者角色
C:分析评估角色
D:战略角色
答案: 【开发者角色;指导教师或者辅助者角色;分析评估角色;战略角色】