1、判断题：
组织行为学是研究组织行为规律的学科。
选项：
A:错
B:对
答案: 【对】

2、判断题：
组织行为学研究的目的是改善组织绩效。
选项：
A:错
B:对
答案: 【对】

3、判断题：
组织行为学在“解读他人”和预测人的行为时，运用的是直觉。
选项：
A:对
B:错
答案: 【错】

4、判断题：
组织行为学关注如何提高生产率、提高群体功效和员工的工作满意度。
选项：
A:对
B:错
答案: 【对】

5、判断题：
组织行为学没有绝对的真理，所以我们无法对人们的行为给出合理准确的解释，或做出有效预测。
选项：
A:对
B:错
答案: 【错】

6、判断题：
心理资本强调个体的积极性和优点，关注的重点是个体的心理状态。
选项：
A:对
B:错
答案: 【对】

7、单选题：
( )是一门对人和动物的行为进行测量和解释，有时还包括对行为进行改变的科学。
选项：
A:人类学
B:政治学
C:社会学
D:心理学
答案: 【心理学】

8、单选题：
20世纪20年代开始的（ ）真正导致人际关系学说的诞生，并为行为科学的产生奠定了基础。
选项：
A:霍桑实验
B:泰勒实验
C:欧文实验
D:法约尔实验
答案: 【霍桑实验】

9、多选题：
组织的特点有（ ）
选项：
A:专业分工
B:特定的目标
C:协调合作
D:指向性
E:由人组合的集合
答案: 【专业分工;
特定的目标;
协调合作;
由人组合的集合】

10、多选题：
组织行为学实在（ ）等多学科支持的基础上得以建立和发展的。
选项：
A:心理学
B:社会心理学
C:政治学
D:社会学
E:人类学
答案: 【心理学;
社会心理学;
政治学;
社会学;
人类学】