1、判断题：
劳动法是倾斜保护劳动者的法律。
选项：
A:对
B:错
答案: 【对】

2、判断题：
劳动关系具有继续性的特征。
选项：
A:对
B:错
答案: 【对】

3、判断题：
劳动者的劳动权利能力始于18周岁。
选项：
A:对
B:错
答案: 【错】

4、判断题：
劳动法不保护事实劳动关系。
选项：
A:错
B:对
答案: 【错】

5、单选题：
劳动关系的根本特征是( )。
选项：
A:身份性
B:财产性
C:继续性
D:从属性
答案: 【从属性】

6、单选题：
下列劳动者属于劳动法上的劳动者的是（ ）。
选项：
A:个体工商户
B:保险代理人
C:私人保镖
D:企业工人
答案: 【企业工人】

7、单选题：
下列关系不属于劳动法调整的是
选项：
A:劳动者与职业介绍机构因职业介绍发生的关系
B:学生实习与实习单位之间的权利义务关系
C:劳动行政部门与用人单位之间劳动管理关系
D:工会与用人单位之间权利义务关系
答案: 【学生实习与实习单位之间的权利义务关系】

8、多选题：
下列属于劳动法调整的是（ ）。
选项：
A:张某与公司因工资支付发生争议
B:张某与社会保险经办机构因领取失业金发生争议
C:张某与公司因工伤待遇而发生争议
D:张某与公司因集资利息发生的争议
答案: 【张某与公司因工资支付发生争议;
张某与社会保险经办机构因领取失业金发生争议;
张某与公司因工伤待遇而发生争议】

9、多选题：
下列属于劳动法特征的是 ()。
选项：
A:实体程序并重
B:倾斜保护
C:公私法结合
D:平等保护
答案: 【实体程序并重;
倾斜保护;
公私法结合】

10、多选题：
劳动关系与劳务关系的区别有（ ）。
选项：
A:权利义务不同
B:法律适用不同
C:主体不同
D:风险承担主体不同
答案: 【权利义务不同;
法律适用不同;
主体不同;
风险承担主体不同】