1、判断题：
企业管理课程的技能目标包括：能够分析企业所处的经营环境，对简单经营问题做出最优决策，制定简化的企业战略方案，编制“虚拟企业”的文化。（ ）
选项：
A:对
B:错
答案: 【对】

2、判断题：
学习与创新能力是指灵活运用管理的原则、方法及相关知识、在学习中掌握主动发现问题、分析问题及选择适当途径解决的能力。（ ）
选项：
A:对
B:错
答案: 【对】

3、判断题：
社会能力是指善于与上级、同事和顾客进行沟通交流，并搞好人际关系；能获得预期资讯信息。（ ）
选项：
A:对
B:错
答案: 【对】

4、判断题：
心理调适能力是指阳光心态、能有效疏解各种压力，胜不骄败不馁，始终以平和的心态面对生活和工作。（ ）
选项：
A:错
B:对
答案: 【对】

5、判断题：
“BEST模拟训练是指“模拟管理者的一天”。（ ）
选项：
A:对
B:错
答案: 【对】

6、判断题：
夯实两大基础是指营销岗位必须的企业管理综合素质基础和提升岗位能力必须的管理技能基础。（ ）
选项：
A:错
B:对
答案: 【对】

7、判断题：
企业管理原理与方法是指让大家理解、掌握企业管理的原理、理念和方法。（ ）
选项：
A:对
B:错
答案: 【对】

8、判断题：
信息分析处理与说写表达能力是指能够充分利用现代网络信息技术和实践活动获得学习资讯。（ ）
选项：
A:对
B:错
答案: 【对】

9、判断题：
交往合作能力是指善于与不同性格特点、不同工作性质、不同特长的人员交往合作，发挥各自优势，取长补短，共同完成任务。（ ）
选项：
A:错
B:对
答案: 【对】

10、判断题：
掌握运用现代网络和查阅典型范例与企业管理的基本知识及实际结合的能力；采用拟定项目、确定目标、收集信息、编制各类文件的方式，充分发挥创新思维，创造性的解决问题。（ ）
选项：
A:对
B:错
答案: 【对】