聚合答案库

免费查题,不限次数,
扫描二维码立即使用。

了解更多
免费 劳动与社会保障法(海南联盟) 最新智慧树知到答案-公众号-聚合答案库
作者:2023-03-04 00:00 点赞 收藏 热度:15

1、单选题:
根据我国《劳动合同法》的规定,用人单位在用工前与劳动者订立劳动合同的,劳动关系自()建立。
选项:
A:双方当事人口头协议订立劳动合同之日
B:用工之日
C:劳动合同订立之日
D:劳动合同公证之日
答案: 【用工之日

2、多选题:
下列争议适用《劳动法》的是 ( )
选项:
A:张某雇佣下岗职工李某照顾自己患病的母亲,张某与李某就报酬发生的争议
B:某有限责任公司股东与该公司就分红问题发生争议
C:某企业职工与该企业就年休假问题发生争议
D:某企业与职工因加班费问题而发生的争议
答案: 【某企业职工与该企业就年休假问题发生争议;
某企业与职工因加班费问题而发生的争议

3、单选题:
根据劳动法律、法规规定不可以招用不满16 周岁未成年人的用人单位是(  )
选项:
A:国家体操队
B:海政歌舞团
C:三公里编织厂
D:椰海杂技团
答案: 【三公里编织厂

4、单选题:
以下属于劳动关系主体的是( )
选项:
A:宾馆大堂经理
B:国家机关公务员
C:家庭保姆
D:现役军人
答案: 【宾馆大堂经理

5、单选题:
劳动法律关系的基本要素,不包括哪个?( )
选项:
A:劳动法律行为
B:劳动法律关系主体
C:劳动法律关系客体
D:劳动法律关系的内容
答案: 【劳动法律行为

欢迎您对本文章进行评论
文明留言,请勿恶意评论,包括但不限于纯数字、敏感内容、非法昵称等
暂无讨论,说说你的看法吧
学习通答案

学习通答案

学习通答案
职教云答案

职教云答案

Q&A

备案号:冀ICP备20010840号 2020-2099辉辉网络科技 All Rights Reserved