第一章单元测试

1、单选题：
‎管理工作的核心内容是（          ）‌
选项：
A: 协调
B: 计划
C: 决策
D: 领导
E: 资源配置
答案: 【 协调】

2、单选题：
‎管理的功能是（        ）‏
选项：
A: 通过分工协作以克服个人力量的局限性
B: 以较少的投入获得较大的产出
C: 通过科学方法以有限资源实现更多欲望
D: 通过控制人的欲望以平衡有限资源
E: 通过交换获得更多有资源
答案: 【 通过科学方法以有限资源实现更多欲望】

3、单选题：
‏管理的实质是（          ）‌
选项：
A: 合理分配资源的一种方法
B: 人们为了实现目标而采用的一种手段
C: 科学协调各方面关系的一个过程
D: 组织中每一个人都必须遵循的规范
E: 协调人与人关系的一门学问
答案: 【 人们为了实现目标而采用的一种手段】

4、单选题：
​管理产生的根本原因是因为（               ）‍
选项：
A: 资源的有限
B: 欲望的无限
C: 有限资源与无限欲望之间的矛盾
D: 共同的劳动
答案: 【 有限资源与无限欲望之间的矛盾】

5、单选题：
‏在科学管理思想阶段，认为管理的重点是（         ）‎
选项：
A: 解决分工与协作问题
B: 提高劳动生产率
C: 调动员工的工作积极性
D: 增强组织对环境的适应能力
E: 增加科学方法的运用
答案: 【 提高劳动生产率】

6、单选题：
​采用“假如X，那么Y，但只有在Z的情况下”这种表达方式的是（         ）‌
选项：
A: 科学管理理论
B: 系统管理理论
C: 一般管理理论
D: 权变管理理论
E: 过程管理理论
答案: 【 权变管理理论】

7、单选题：
‌下列理论中，不属于科学管理思想流派的是（            ）‍
选项：
A: 科学管理理论
B: 官僚组织理论
C: 过程管理理论
D: 系统管理理论
E: 一般管理理论
答案: 【 过程管理理论;
系统管理理论】

8、单选题：
​认为有效管理的关键在于度的把握的是（           ）‏
选项：
A: 经验管理思想
B: 科学管理思想
C: 定量管理思想
D: 权变管理思想
答案: 【 定量管理思想】

9、单选题：
​管理学的研究范围是（          ）所涉及的管理问题​
选项：
A: 所有组织
B: 一群组织
C: 一类组织
D: 单个组织
E: 所有个人
答案: 【 所有组织】

10、单选题：
‏根据管理学的特点，以下描述不正确的是（           ）‏
选项：
A: 管理学中几乎不存在纯粹的定律
B: 干学结合才能真正领悟管理的真谛
C: 管理学是一门科学，同时又是一项艺术
D: 管理学强调多元思维
E: 懂得管理学知识并不意味着你在实践中能正确运用
答案: 【 管理学是一门科学，同时又是一项艺术】

11、单选题：
‏首度提出管理五大职能与十四条管理原则的是（              ）‍
选项：
A: 泰勒
B: 梅奥
C: 韦伯
D: 法约尔
E: 巴纳德
F: 孔茨
答案: 【 法约尔】

12、单选题：
​对于学习管理的必要性和重要性认识，不正确的是（          ）‌
选项：
A: 所有组织都需要管理才能取得良好绩效
B: 只有从事管理工作的专业人士才需要学管理
C: 每一个人为了在社会中生存与发展都需要管理
D: 管理学有助于社会进步与经济提升
答案: 【 只有从事管理工作的专业人士才需要学管理】

13、单选题：
‎根据所学知识，以下描述中不正确的是（        ）‌
选项：
A: 管理的对象就是人、财、物
B: 管理的表现形式是多种多样的
C: 管理工作的基本内容是一样的
D: 管理的目的是为了更好地实现目标
答案: 【 管理的对象就是人、财、物】

第二章单元测试

1、单选题：
‍任何一个组织的构成要素都包括有（          ）‌
选项：
A: 领导人、组织成员、组织目标
B: 一群人、共同目标、群体规范
C: 一群人、合作意愿、顺畅沟通
D: 领导人、共同目标、合作意愿
答案: 【 一群人、共同目标、群体规范】

2、单选题：
‌不属于一个组织形成的充要条件的是（           ）​
选项：
A: 合作的意愿
B: 规范的形成
C: 共同的目标
D: 相互的沟通
答案: 【 规范的形成】

3、单选题：
‎在企业生命周期各时期中，相比较而言，最注重于营销创新的是企业生命周期中的（          ）。‏
选项：
A: 孕育期
B: 婴儿期
C: 盛年期
D: 青春期
答案: 【 婴儿期】

4、单选题：
‏根据企业生命周期理论，首要任务是完善内部管理的是企业生命周期的（        ）‍
选项：
A: 学步期
B: 青春期
C: 盛年期
D: 稳定期
答案: 【 青春期】

5、单选题：
‍对于一家企业而言，劳动力市场上其所需要的相应人员的素质情况属于（            ）​
选项：
A: 经营条件因素
B: 一般环境因素
C: 任务环境因素
D: 内部环境因素
E: 非企业环境因素
答案: 【 任务环境因素】

6、单选题：
‌根据汤姆森环境分类法，中国的互联网企业基本上处于（          ）‌
选项：
A: 简单和稳定的环境
B: 简单和动荡的环境
C: 复杂和稳定的环境
D: 复杂和动荡的环境
答案: 【 复杂和动荡的环境】

7、单选题：
‏学校所在地社会风气差、治安差，对于该学校而言，属于（            ）‌
选项：
A: 一般环境因素
B: 任务环境因素
C: 组织文化因素
D: 经营条件因素
答案: 【 任务环境因素】

8、单选题：
‎管理者通常只能适应而难以加以改变的环境因素是（           ）‎
选项：
A: 一般环境因素
B: 任务环境因素
C: 组织文化因素
D: 经营条件因素
答案: 【 一般环境因素】

9、单选题：
​需要承担无限责任的企业类型是（               ）​
选项：
A: 个人独资企业
B: 合伙制企业
C: 有限责任公司
D: 股份有限公司
答案: 【 个人独资企业】

10、单选题：
‍组织有效发挥其功能的前提是（          ）‎
选项：
A: 组织成员志同道合、能力互补、沟通顺畅
B: 拥有一个分工协作的平台
C: 建立了一个自主选择、自由组合的平台
D: 确立了一个共同的目标
答案: 【 组织成员志同道合、能力互补、沟通顺畅】

11、单选题：
‌组织文化的核心是（           ）‎
选项：
A: 精神文化
B: 物质文化
C: 制度文化
D: 行为文化
答案: 【 精神文化】

12、单选题：
‏从本质上而言，组织是一个（           ）‍
选项：
A: 利益共同体
B: 群体集合
C: 现代产物
D: 社会单元
答案: 【 利益共同体】

13、单选题：
‌组织管理的要点是（           ）‍
选项：
A: 定位、激励、规范
B: 决策、沟通、协作
C: 协调、激励、沟通
D: 分工、协作、协调
答案: 【 定位、激励、规范】

第三章单元测试

1、单选题：
‎衡量管理好坏的标准是（             ）​
选项：
A: 效率与效益
B: 上级满意度
C: 群众满意度
D: 目标达成度
E: 投入产出率
答案: 【 效率与效益】

2、单选题：
‎主要着眼于有限资源合理配置的管理职能是（                ）‏
选项：
A: 计划工作
B: 组织工作
C: 领导工作
D: 控制工作
答案: 【 计划工作】

3、单选题：
‏管理创新主要着眼于（            ）​
选项：
A: 管理方法的新颖性
B: 新管理模式的引入
C: 资源的更有效运用
D: 新思想观念的导入
答案: 【 资源的更有效运用】

4、单选题：
‍所有的管理创新都始于（                 ）创新‏
选项：
A: 观念
B: 手段
C: 技巧
D: 组织
E: 制度
答案: 【 观念】

5、单选题：
‏以下各指标中，反映效益的指标是（              ）​
选项：
A: 员工满意度
B: 设备利用率
C: 劳动生产率
D: 单位成本费用
答案: 【 员工满意度】

6、单选题：
‎以下关于管理有效性说法，错误的是（             ）‎
选项：
A: “如何做”与“做什么”相比，“如何做”更重要。
B: 管理有效性需要考虑道德性
C: 管理效率的提升与管理过程优化密切相关
D: 管理的有效性要求以比较经济的方法做有助于目标实现的事
E: 有效的管理，既要讲究过程，又要注重结果。
答案: 【 “如何做”与“做什么”相比，“如何做”更重要。】

7、单选题：
‏管理的首要职能是（             ）工作‌
选项：
A: 计划
B: 领导
C: 决策
D: 协调
答案: 【 计划】