第一章单元测验

1、单选题：
‍以下哪项不属于心理学研究中心理过程的研究范围？‎
选项：
A: 认知过程
B: 情感过程
C: 个性倾向
D: 意志过程
答案: 【 个性倾向】

2、单选题：
​以下不属于观察法中的是（）​
选项：
A: 自然观察
B: 控制观察
C: 参与观察
D: 长期观察
答案: 【 长期观察】

3、多选题：
‍根据问题形式，问卷可以分为：‍
选项：
A: 是非式
B: 并列式
C: 表达式
D: 等级排列式
答案: 【 是非式;
并列式;
等级排列式】

4、判断题：
‎根据观察者所处的情景可以将观察法分为参与观察和非参与观察。‌
选项：
A: 正确
B: 错误
答案: 【 错误】

5、判断题：
​访谈法缺乏弹性，难以对问题进行深入探讨，因此不利于发挥访谈者与被访谈者的积极性、主动性。‏
选项：
A: 正确
B: 错误
答案: 【 正确】

随堂测验

1、单选题：
‏以下不属于观察法中的是（）。‌
选项：
A: 自然观察
B: 控制观察
C: 参与观察
D: 长期观察
答案: 【 长期观察】

2、单选题：
‍观察法的优点是简单易行，能够获得被观察者真实自然的（）和行为。‎
选项：
A: 思想
B: 态度
C: 心理
D: 情绪
答案: 【 心理】

3、单选题：
‍问卷法是研究者根据研究（）和任务，编制出内容明确、表达准确的问卷，让被试者根据个人情况实事求是地做出回答，从而收集所需资料和数据的研究方法。​
选项：
A: 内容
B: 目的
C: 方向
D: 对象
答案: 【 目的】

4、单选题：
​按照实验地点的性质可将实验法分为实验室实验和（）两种。‎
选项：
A: 现场实验
B: 实地实验
C: 户外实验
D: 非实验室实验
答案: 【 现场实验】

5、多选题：
​访谈法的最大好处是访谈结果便于（）。‏
选项：
A: 统计分析
B: 计算分析
C: 系统分析
D: 比较分析
答案: 【 统计分析;
比较分析】

6、多选题：
‌情景模拟法是研究者把被试者置于一个人工模拟的工作环境中，来（）个体心理素质和能力，以便研究个体心理活动规律和行为规律。‍
选项：
A: 观察
B: 比较
C: 分析
D: 评价
答案: 【 观察;
分析;
评价】

7、多选题：
‎测验法按测验的方式分，有（）。​
选项：
A: 文字测验
B: 能力测验
C: 非文字测验
D: 操作测验
答案: 【 文字测验;
非文字测验】

8、判断题：
‎问卷法问不出态度，只能问出态度的倾向性。‏
选项：
A: 正确
B: 错误
答案: 【 正确】

9、判断题：
‍个案法适合探究变量之间的因果关系。‌
选项：
A: 正确
B: 错误
答案: 【 错误】

10、判断题：
‎问卷设计具有规范和统一的特征，在一定程度上缩小了所获信息的容量。‍
选项：
A: 正确
B: 错误
答案: 【 正确】

11、判断题：
‎访谈法缺乏弹性，难以对问题进行深入探讨，因此不利于发挥访谈者与被访谈者的积极性、主动性。​
选项：
A: 正确
B: 错误
答案: 【 正确】

第二章单元测试

1、单选题：
‎“经济人”假设是谁提出的：‌
选项：
A: 泰勒
B: 麦格雷戈
C: 韦伯
D: 冯特
答案: 【 麦格雷戈】

2、单选题：
‏下面哪一位被称为“组织理论之父”？‎
选项：
A: 泰勒
B: 法约尔
C: 韦伯
D: 冯特
答案: 【 韦伯】

3、多选题：
‌下列属于管理心理学发展的标志性事件的是（ ）‍
选项：
A: 1959年梅尔将工业心理学进行划分
B:

1961年弗洛姆和梅尔撰写“工业社会心理学”的综述评论
C: 1964年李维特发表了“组织心理学”的综述评论
D:

1933年：《工业文明中的人的问题》，提出著名的“人际关系学说”
答案: 【 1959年梅尔将工业心理学进行划分;

1961年弗洛姆和梅尔撰写“工业社会心理学”的综述评论;
1964年李维特发表了“组织心理学”的综述评论】

4、判断题：
​“社会人”假设认为良好的人际关系是靠金钱或者报酬来维持的。‍
选项：
A: 正确
B: 错误
答案: 【 错误】

5、判断题：
​劳动生产率不仅受物质条件与管理制度的影响，更重要的是取决于职工的积极性。‏
选项：
A: 正确
B: 错误
答案: 【 正确】

随堂测验

1、单选题：
科学管理理论的代表人物是‎
选项：
A: 泰勒
B: 法约尔
C: 韦伯
D: 冯特
答案: 【 泰勒】

2、单选题：
下列哪一项不是古典管理理论解释整个资本主义社会微观和宏观的管理现象的角度？‌
选项：
A: 个人
B: 组织
C: 社会
D: 集体
答案: 【 集体】

3、单选题：
下面哪一位被称为“组织理论之父”？‌
选项：
A: 泰勒
B: 法约尔
C: 韦伯
D: 冯特
答案: 【 韦伯】

4、单选题：
下列不属于古典管理理论的是‎
选项：
A: 泰罗的“科学管理理论”
B: 法约尔的“经营管理理论”
C: 马斯洛的需要层次理论
D: 韦伯的行政组织理论
答案: 【 马斯洛的需要层次理论】

5、多选题：
管理心理学的开创阶段是‎
选项：
A: 梅奥的“霍桑试验”及人群关系理论
B: 勒温创建的群体动力理论
C: 莫雷诺创建的社会测量学
D: 马斯洛创建的需要层次理论
答案: 【 梅奥的“霍桑试验”及人群关系理论;
勒温创建的群体动力理论;
莫雷诺创建的社会测量学;
马斯洛创建的需要层次理论】

6、多选题：
下列属于管理心理学发展的标志性事件的是‍
选项：
A: 1959年梅尔将工业心理学进行划分
B: 1961年弗洛姆和梅尔撰写“工业社会心理学”的综述评论
C: 1964年李维特发表了“组织心理学”的综述评论
D: 1933年：《工业文明中的人的问题》，提出著名的“人际关系学说”
答案: 【 1959年梅尔将工业心理学进行划分;
1961年弗洛姆和梅尔撰写“工业社会心理学”的综述评论;
1964年李维特发表了“组织心理学”的综述评论】

7、判断题：
1924年开始，美国西方电气公司在华盛顿附近的霍桑工厂进行了一系列试验。‍
选项：
A: 正确
B: 错误
答案: 【 错误】

8、判断题：
1933年，《工业文明中的人的问题》中提出了著名的“人际关系学说”。‌
选项：
A: 正确
B: 错误
答案: 【 正确】

9、判断题：
劳动生产率不仅受物质条件与管理制度的影响，更重要的是取决于职工的积极性。​
选项：
A: 正确
B: 错误
答案: 【 正确】

10、判断题：
莫雷诺是社会测量学的创始人。‎
选项：
A: 正确
B: 错误
答案: 【 正确】

第三章单元测验

1、单选题：
‍‍人格的独特性是指‏‏
选项：
A: 个性
B: 气质 
C: 性格 
D: 风格
答案: 【 个性】

2、单选题：
‌‌“大器晚成”是能力个体差异的哪一种表现‎‎
选项：
A: 能力类型的差异
B: 能力发展水平的差异
C: 能力发展早晚的差异
D: 能力发展高低的差异
答案: 【 能力发展早晚的差异】

3、单选题：
‏‏马克思认为(  )旨在优化人的生存环境和条件，是在生存需要得到基本的和较为恒定的满足的基础上逐步发展起来的。‌‌
选项：
A: 享受需要 
B: 生产需要 
C: 生活需要
D: 发展需要
答案: 【 享受需要 】

4、单选题：
‎‎创立高级神经活动类型说的心理学家是‎‎
选项：
A: 希波克拉底 
B: 约翰·布鲁德斯
C: 巴甫洛夫
D: 弗洛伊德
答案: 【 巴甫洛夫】

5、多选题：
‎‎美国心理学家吉尔福特把所发现的智力因素分分为三个维度：‍‍
选项：
A: 结构
B: 操作 
C: 内容 
D: 产品
答案: 【 操作 ;
内容 ;
产品】

6、多选题：
​​性格的结构包括（）‌‌
选项：
A: 性格的态度特征 
B: 性格的意志特征
C: 性格的情绪特征 
D: 性格的理智特征
答案: 【 性格的态度特征 ;
性格的意志特征;
性格的情绪特征 ;
性格的理智特征】

7、判断题：
‍‍人的需要的变化发展取决于人的本质的变化发展。‌‌
选项：
A: 正确
B: 错误
答案: 【 正确】

8、判断题：
‌‌一般能力测量是对特殊职业活动能力的测量，是用一定的智力测量量表来衡量人的智力发展水平高低的一种科学方法或手段。‌‌
选项：
A: 正确
B: 错误
答案: 【 错误】

9、判断题：
‏‏早期经验能够单独对人格起作用。‏‏
选项：
A: 正确
B: 错误
答案: 【 错误】

10、判断题：
‍‍性格是在后天的社会环境中逐渐形成的，是人的最核心的人格差异。‌‌
选项：
A: 正确
B: 错误
答案: 【 正确】

随堂测验

1、单选题：
​1.马克思认为(  )旨在优化人的生存环境和条件，是在生存需要得到基本的和较为恒定的满足的基础上逐步发展起来的。​
选项：
A: 享受需要
B: 生产需要
C: 生活需要
D: 发展需要
答案: 【 享受需要