

1、单选题:
管理的性质不包括() A.二重性 B.科学性 C.理论性 D.艺术性
选项:
A: 二重性
B: 科学性
C: 理论性
D: 艺术性
答案: 【 理论性】
2、单选题:
打电话请供应商来换一台同目前用坏的机器一样的设备,这是设备的简单替换问题,需要的管理技能主要是() A. 概念技能和技术技能 B.人际技能和技术技能 C.技术技能 D.人际技能和概念技能
选项:
A: A概念技能和技术技能
B: 人际技能和技术技能
C: 技术技能
D: 人际技能和概念技能
答案: 【 人际技能和技术技能】
3、单选题:
要确保“事有人做,人有事做;事得其人,人得其事”,需做好管理中的( )工作。A. 计划 B. 组织 C. 领导 D. 控制
选项:
A: 计划
B: 组织
C: 领导
D: 控制
答案: 【 组织 】
4、单选题:
根据明茨伯格的“十角色理论”,管理者在人际关系方面主要扮演( )角色。A.监听者 B. 联络者 C. 传播者 D. 发言人
选项:
A: 监听者
B: 联络者
C: 传播者
D: 发言人
答案: 【 联络者】
5、单选题:
某研究所的一位管理人员告诉自己的好朋友,说他在单位的主要职责是给软件开发人员分派具体的工作任务,并指挥和监督各项具体工作任务的完成。由此可推断,这位管理人员是( )A. 高层管理人员 B. 中层管理人员 C. 基层管理人员 D. 无法推断
选项:
A: 高层管理人员
B: 中层管理人员
C: 基层管理人员
D: 无法推断
答案: 【 基层管理人员】
1、单选题:
“管理就是决策”是下列哪位管理学家的观点?( )
选项:
A: 泰罗
B: 法约尔
C: 西蒙
D: 韦伯
答案: 【 西蒙】
2、单选题:
在管理的基本职能中,属于首位的是 ( )
选项:
A: 计划
B: 组织
C: 领导
D: 控制
答案: 【 计划】
3、单选题:
管理活动的本质是 ( )
选项:
A: 对人的管理
B: 对物的管理
C: 对资金的管理
D: 对技术的管理
答案: 【 对人的管理】
1、单选题:
管理人员与一般工作人员的根本区别在于( )
选项:
A: 需要与他人配合完成组织目标
B: 需要从事具体的文件签发审阅工作
C: 需要对自己的工作成果负责
D: 需要协调他人的努力以实现组织目标
答案: 【 需要协调他人的努力以实现组织目标】
2、单选题:
管理者在处理与组织成员和其它利益相关者的关系时,他们就在扮演( )
选项:
A: 人际角色
B: 信息角色
C: 决策角色
D: 其他
答案: 【 人际角色】
3、单选题:
越是处于高层的管理者,其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要,就越是按以下顺序排列( )
选项:
A: 概念技能、技术技能、人际技能
B: 技术技能、概念技能、人际技能
C: 概念技能、人际技能、技术技能
D: 人际技能、技术技能、概念技能
答案: 【 概念技能、人际技能、技术技能】
1、单选题:
国际政治风云变幻,战争与和平力量的消长,国内外重大政治事件和社会政治热点问题的发生,发展都会影响组织的运营。这是组织所面对的( )
选项:
A: 一般环境,经济因素
B: 一般环境,政治因素
C: 特殊环境,社会因素
D: 特殊环境,政治因素
答案: 【 一般环境,政治因素】
2、单选题:
通过市场调查发现,保健品市场的兴起是由于人们观念更新引起的,这一因素属于外部环境因素中的( )
选项:
A: 经济因素
B: 技术因素
C: 社会因素
D: 政治因素
答案: 【 社会因素】
3、单选题:
一般来说,唱片公司所处的组织环境是( )
选项:
A: 简单和稳定的
B: 简单和动态的
C: 复杂和稳定的
D: 比较复杂和动态的
答案: 【 简单和动态的】
1、单选题:
计划工作的起点是( )。
选项:
A: 确定计划工作的假定条件,并加以宣传
B: 预测执行计划时的环境
C: 设计各种可供选择的备选方案
D: 对将来可能出现的机会加以估计
答案: 【 对将来可能出现的机会加以估计】
2、单选题:
根据计划的明确性,可以把计划分类为( )。
选项:
A: 长期计划和短期计划
B: 战略性计划和战术性计划
C: 具体性计划和指向性计划
D: 程序性计划和非程序性计划
答案: 【 具体性计划和指向性计划】
3、单选题:
一家生产数码产品的企业的总经理说:“我们生产的是数码相机,销售的是人们美好的回忆和永久的纪念。”总经理的这句话最能体现( )。
选项:
A: 企业的使命
B: 企业的目标
C: 企业的战略
D: 企业的规划
答案: 【 企业的使命】
4、单选题:
计划职能的核心内容是( )。
选项:
A: 预测
B: 确定目标
C: 决策
D: 编制计划
答案: 【
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