第一章 测试题

1、单选题：
‎科学管理理论的提出者是‍
选项：
A: 法约尔
B: 泰罗
C: 韦伯
D: 梅奥
答案: 【 泰罗】

2、单选题：
‎一般管理理论的代表人物是​
选项：
A: 法约尔
B: 梅奥
C: 泰罗
D: 韦伯
答案: 【 法约尔】

3、单选题：
​韦伯在管理领域的主要贡献是提出了‍
选项：
A: 系统管理理论
B: 权变管理理论
C: 理想的行政组织体系
D: 学习型组织
答案: 【 理想的行政组织体系】

4、单选题：
‌为了避免等级链所导致的信息传递的延误，法约尔提出了用（   ）来解决问题。‏
选项：
A: 双向沟通
B: 激励制度
C: 流程管理
D: 法约尔跳板
答案: 【 法约尔跳板】

5、单选题：
‏全球经营环境剧烈而深刻的变化，对组织的速度、灵活性和创新提出了更高的要求，因此也促进了学习型组织的成长。“管理有规律，管理无定式”的说法反映了管理既是一门科学，又是一门艺术。‏
选项：
A: 两句话都是正确的
B: 两句话都是错误的
C: 第一句话是正确的，第二句话是错误的
D: 第一句是错误的，第二句话是正确的
答案: 【 两句话都是正确的】

第二章 测试题

1、单选题：
‎管理的目的是‌
选项：
A: 把人管住
B: 做正确的事
C: 正确地做事
D: 有效实现组织目标
答案: 【 有效实现组织目标】

2、单选题：
‏管理的职能包括‍
选项：
A: 计划、组织、协调、控制
B: 计划、组织、领导、控制
C: 组织、协调、沟通、激励
D: 组织、沟通、激励、控制
答案: 【 计划、组织、领导、控制】

3、单选题：
​下列关于管理者的说法中，正确的是‏
选项：
A: 管理者是组织中地位较高的人
B: 管理者可以分为高层、中层和基层
C: 管理者指挥别人的活动，不受别人的智慧
D: 组织中的技术专家和法律顾问也是管理者
答案: 【 管理者可以分为高层、中层和基层】

4、多选题：
‌下列关于管理技能的说法中，正确的是‌
选项：
A: 罗伯特.卡茨将管理者所需要的技能分为技术、人际和概念技能
B: 对于高层管理人员而言，概念技能和人际技能最为重要
C: 对于基层管理人员来说，概念技能和技术技能最为重要
D: 各个层次的管理人员都需要具备是三种管理技能
答案: 【 罗伯特.卡茨将管理者所需要的技能分为技术、人际和概念技能;
对于高层管理人员而言，概念技能和人际技能最为重要;
各个层次的管理人员都需要具备是三种管理技能】

5、多选题：
‎下列企业类型中，具有“法人”资格的有‌
选项：
A: 个人业主制企业
B: 合伙制企业
C: 有限责任公司
D: 股份有限公司
答案: 【 有限责任公司;
股份有限公司】

第三章测试题

1、单选题：
​决策的第一步是​
选项：
A: 辨识和确定问题
B: 确定决策目标
C: 拟定备选方案
D: 选择方案
答案: 【 辨识和确定问题】

2、单选题：
‌制度、规则、程序等帮助管理者处理‏
选项：
A: 战术决策
B: 满意的决策
C: 程序化决策
D: 群体决策
答案: 【 程序化决策】

3、单选题：
‌影响决策的因素不包含‍
选项：
A: 决策中的政治因素
B: 直觉和执著
C: 对待风险的倾向
D: 决策所需时间和费用
答案: 【 决策所需时间和费用】

4、多选题：
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