创业团队单元检测

1、单选题：
‍新华字典中定义“抛弃旧的，创立新的”为‍
选项：
A: 创新
B: 创业
C: 革命
D: 变革
答案: 【 创新】

2、单选题：
‍创业的5P模型不包括（）​
选项：
A: 目标
B: 人员
C: 模式
D: 权力
答案: 【 模式】

3、单选题：
‌关于创业目标，下列说法错误的是（）‍
选项：
A: 由于创业时人员比较少，所以创业活动各项事务主要依靠个人而非团队来运作
B: 创业团队应该有一个既定的创业目标，该创业目标应该成为团队共同的奋斗理想
C: 目标在创业企业得管理中以创业企业的愿景、战略的形式体现。
D: 缺乏目标的创业团队即便度过了创业初期的危机，也容易分崩离析
答案: 【 由于创业时人员比较少，所以创业活动各项事务主要依靠个人而非团队来运作】

4、单选题：
‏创业团队中的最核心力量是（）‍‏‍
选项：
A: 目标
B: 人员
C: 模式
D: 权力
答案: 【 人员】

5、单选题：
​（）个及以上的人就形成一个群体​
选项：
A: 一
B: 二
C: 三
D: 四
答案: 【 三】

6、单选题：
​在创业团队中，（）是所有资源中最活跃、最重要的资源​​​
选项：
A: 资金资源
B: 人力资源
C: 物质资源
D: 以上都对
答案: 【 人力资源】

7、单选题：
‌创业目标是通过（）来实现的​‌​
选项：
A: 人员
B: 模式
C: 权利
D: 观念
答案: 【 人员】

8、单选题：
‌在创业团队人员选择中哪项不是主要考虑因素（ ）‏
选项：
A: 人员能力
B: 人员技能的互补性
C: 人员的经验
D: 员工是否享受生活
答案: 【 员工是否享受生活】

9、单选题：
‏在创业团队发展初期，领导权相对比较（）‍‏‍
选项：
A: 分散
B: 集中
C: 大
D: 小
答案: 【 集中】

10、单选题：
‏下面哪一项不是创业团队的组成部分（）‏
选项：
A: 初始创建者
B: 核心员工
C: 专业顾问
D: 利益相关人
答案: 【 利益相关人】

11、单选题：
‎（ ）在创业企业的管理中，以创业企业的远景、战略的形式体现。‎
选项：
A: 目标
B: 人员
C: 模式
D: 权力
答案: 【 目标】

12、单选题：
‎不同的人通过（）来共同完成创业团队的目标‎‎‎
选项：
A: 分工
B: 竞争
C: 组成团队
D: 以上都对
答案: 【 分工】

13、单选题：
‌个体（创业者）的定位不包括（）​
选项：
A: 采用什么激励方式
B: 成员在创业团队中的角色
C: 是制定计划还是具体实施
D: 决定出资和管理方式
答案: 【 采用什么激励方式】

14、单选题：
​当群体有了共同奋斗的（），就形成了团队。‏
选项：
A: 使命
B: 价值观
C: 受教育背景
D: 目标
答案: 【 目标】

15、单选题：
‎创业团队中，需要有人（）创业团队工作的进展。​
选项：
A: 规划
B: 实施
C: 监督
D: 协调
答案: 【 监督】

16、单选题：
‏为了实现创业团队成员的良好合作，有必要赋予每个成员一定的（）。‎
选项：
A: 义务
B: 权力
C: 权利
D: 权益
答案: 【 权力】

17、单选题：
‎从创业团队的角度来说，西游记中的唐僧取经团队最大的优点是（    ）。‏
选项：
A: 完整性
B: 互补性
C: 多样性
D: 协同性
答案: 【 互补性】

18、单选题：
‎创业团队的领导者在团队中应扮演（   ）的角色。‍
选项：
A: 德者
B: 能者
C: 智者
D: 劳者
答案: 【 德者】

19、单选题：
​唐僧在对孙悟空的领导权威中，主要体现为（   ）。‍
选项：
A: 奖赏权
B: 选择权
C: 惩罚权
D: 权力授权
答案: 【 惩罚权】

20、单选题：
‏孙悟空在创业团队中适合的角色是（  ）。​
选项：
A: 领导者
B: 高层管理者
C: 基层管理者
D: 执行者
答案: 【 高层管理者】

21、单选题：
‌以下哪个不是猪八戒在创业团队中的积极作用（  ）。‌
选项：
A: 善于妥协
B: 热情奔放、感情外露、善于调节团队气氛
C: 随遇而安、容易满足
D: 尊敬管理者的权威
答案: 【 善于妥协】

22、单选题：
‎沙僧在团队中代表了（  ）。‎
选项：
A: 德者，领导团队奔向目标。
B: 能者，提供工作业绩。
C: 智者，出谋划策。
D: 劳者，提供后勤保障。
答案: 【 劳者，提供后勤保障。】

23、单选题：
‌在创业团队的以下职位中，适合沙僧的职位是（  ）。‏
选项：
A: 有专业的财务知识的财务
B: 有活跃思维的策划
C: 交际能力比较好的营销
D: 强调领导能力的队长
答案: 【 有专业的财务知识的财务】

24、单选题：
​对于孙悟空型的团队成员，有效的激励手段是（  ）。​
选项：
A: 制定好要求，承诺好利益
B: 奖赏他最想要的东西，激发贪欲，去除惰性
C: 及时给与肯定和嘉奖
D: 给其充分的发展空间，加强私人感情
答案: 【 给其充分的发展空间，加强私人感情】

25、单选题：
‌在团队中控制猪八戒型成员的有效手段是（  ）。‍
选项：
A: 创造各种条件束缚他
B: 重在教化，内在的改变他
C: 注意保持距离，不可过度亲昵
D: 提高其自主意识，减少对他的指挥，减轻自己的压力
答案: 【 注意保持距离，不可过度亲昵】

26、单选题：
​从唐僧的经验可以看出，领导者可以不具备的条件是（）。‍
选项：
A: 能控制业务骨干
B: 不偏袒，使下属相互制衡
C: 精通业务
D: 有后台支持，得到一致认同
答案: 【 精通业务】

27、单选题：
‌下面关于创业团队成员选择原则正确的是（ ）。‌
选项：
A: 合伙人原则
B: 互补原则
C: 激情原则
D: 团队原则
答案: 【 互补原则】

28、单选题：
‌创业团队组建选择（      ） 的原则能减少创业期的运作成本，最大比例地分享成果。‌
选项：
A: 精简高效 
B: 动态开放
C: 互补
D: 目标明确合理
答案: 【 精简高效 】

29、单选题：
​创业团队组建中明确创业目标指（ ）。‍
选项：
A: 先确定具体子目标
B: 设定若干个可行的、阶段性子目标
C: 明确总目标
D: 先确定总目标，再将总目标加以分解
答案: 【 先确定总目标，再将总目标加以分解】

30、单选题：
‍创业团队开放过程中，在明确创业目标后，就要制定（ ）​
选项：
A: 创业计划书
B: 目标任务书
C: 贷款申请书
D: 财务报告
答案: 【 创业计划书】

31、单选题：
‏创业团队人员的招募考虑互补性，下列描述不正确的是（ ）。​
选项：
A: 考虑该人员能否与其他成员在能力或技术上形成互补
B: 这种互补性形成有助于强化团队成员间彼此的合作
C: 考虑该人员能否与其他成员在沟通上优势互补
D: 这种互补性能保证整个团队的战斗力，更好地发挥团队的作用
答案: 【 考虑该人员能否与其他成员在沟通上优势互补】

32、单选题：
‌创业团队人员的招募考虑适度规模，下列描述不正确的是( )。​
选项：
A: 团队成员过多可能产生交流的障碍
B: 团队成员过多很可能会分裂成许多小的团体
C: 团队成员太少则无法实现团队的功能和优势
D: 一般认为，创业团队的规模控制在5-10人最佳
答案: 【 一般认为，创业团队的规模控制在5-10人最佳】

33、单选题：
‏下列关于创业团队成员的职权划分的原因是（）‍
选项：
A: 为了相互合作，能顺利完成创业计划任务
B: 为了找到工作出现疏漏问题的人员
C: 为了保证团队成员执行创业计划、顺利开展各项工作
D: 为了满足成员的个人需要
答案: 【 为了保证团队成员执行创业计划、顺利开展各项工作】

34、单选题：
‌下列关于创业团队成员职权划分描述不正确的是（ ）‎
选项：
A: 团队成员职权划分具体确定成员所要担负的职责以及相应所享有的权限
B: 团队成员间职权划分避免了无人承担造成工作上的疏漏
C: 团队成员的职权应根据需要不断地进行调整
D: 团队成员间职权一旦划分，便不能改动。
答案: 【 团队成员间职权一旦划分，便不能改动。】

35、单选题：
‍创业团队制度体系主要包括激励制度和（ ）。‎
选项：
A: 人事制度
B: 管理制度
C: 约束制度
D: 培训制度
答案: 【 约束制度】

36、单选题：
‍创业团队要实现有效地激励，首先应（ ）。‏
选项：
A: 必须把成员的收益模式界定清楚
B: 明确团队成员任务分工
C: 了解团队成员专长
D: 了解团队成员的需求
答案: 【 必须把成员的收益模式界定清楚】

37、单选题：
‌团队的调整融合最为重要的是（ ）。‍
选项：
A: 保证团队成员间经常进行有效地沟通与协调
B: 进行创业团队制度设计
C: 进行团队成员职权划分
D: 进行团队成员的利益划分
答案: 【 保证团队成员间经常进行有效地沟通与协调】

38、单选题：
招募合适的人员，要考察其加入目的，选择有志于创业、目标远大和关注 (           )的合作伙伴。‍‍‍
选项：
A: 个人未来成长 
B: 团队未来发展
C: 企业未来发展
D: 企业收益
答案: 【 企业未来发展】

39、单选题：
​招募合适的人员重点考虑（  ），这样创业成功概率更大。‎
选项：
A: 个人技术 
B: 个人资源
C: 知识结构
D: 营销水平
答案: 【 知识结构】

40、单选题：
‍下列关于慎重选择创业团队人员的原因，不正确的是（ ）。‍
选项：
A: 团队成员在性格上的差异和处理问题的不同态度
B: 团队成员的知识结构
C: 团队成员的价值观念
D: 团队成员的才能发挥
答案: 【 团队成员的才能发挥】

41、单选题：
​成功创业团队应树立目标意识、集体意识、竞争意识、危机意识和（   ）意识。​
选项：
A: 服务
B: 妥协
C: 反抗
D: 共赢
答案: 【 服务】

42、单选题：
‏中国有句俗话：“一个和尚挑水吃、两个和尚抬水吃、三个和尚没水吃”，这是缺乏（）意识的表现。‏
选项：
A: 团队  
B:  目标  
C:  危机 
D: 竞争
答案: 【 团队  】

43、单选题：
‍让团队成员时刻清醒的认识到：“竞争对手正在虎视眈眈地盯着我们，等着我们犯错”，是为了培养团队成员的（   ）意识。​
选项：
A: 集体  
B:  竞争   
C: 目标   
D: 危机
答案: 【 危机】

44、单选题：
‍创业团队成员应始终追求（   ）目标。‌
选项：
A: 业界一流    
B:  客户满意  
C:  求同存异   
D:  利润
答案: 【  客户满意  】

45、单选题：
‍海尔集团以“永远战战兢兢，永远如履薄冰”为生存理念，这是为了培养团队成员的（   ）意识。‏
选项：
A: 目标  
B:  集体  
C:  危机   
D: 服务
答案: 【  危机   】

46、单选题：
‍创业是九死一生，新东方有俞洪敏、徐小平、王强这“三剑客”，马云有“十八罗汉”，史玉柱有“三个火枪手”，这句话说明创业需要（    ）意识。‌
选项：
A: 目标   
B: 团队    
C: 竞争   
D: 服务
答案: 【 团队    】

47、单选题：
​团队中技术人员应该以（    ）面对客户。​
选项：
A: 指点江山的专家姿态
B: 畏惧的姿态 
C: 帮助客户解决问题的技术服务姿态  
D: 小心翼翼的姿态
答案: 【 帮助客户解决问题的技术服务姿态  】

48、单选题：
‏团队中引入竞争机制的目的是（   ）。‎
选项：
A: 形成人人都努力向前的团队氛围
B: 增强胜利者的信心，打击失败者的信心
C: 赢得客户
D: 降低成本
答案: 【 形成人人都努力向前的团队氛围】

49、单选题：
‎有一个公司的口号是：“目标明确、坚定不移、天道酬勤、永续经营”。这句口号寓意着团队应该具有（   ）意识。‏
选项：
A: 集体  
B:   目标   
C:  危机   
D: 竞争
答案: 【   目标   】

50、单选题：
‌下列说法，错误的是（   ）。‏
选项：
A: 每一个团队成员都必须有明确的目标
B: 团队出现危机时，团队成员要努力完成自己的既定目标，以摆脱团队的危机
C: 按要求目标需要每个团队成员的高度责任心作保障
D: 团队成员的个人目标不必与团队的目标结合起来
答案: 【 团队成员的个人目标不必与团队的目标结合起来】

51、多选题：
‍风险投资的特点包括‏
选项：
A: 高收益
B: 高风险
C: 无抵押
D: 无确定回收周期
答案: 【 高收益;
高风险;
无抵押;
无确定回收周期】

52、多选题：
‏创业团队的组建中目标明确合理原则指的是（ ）‍
选项：
A: 目标必须明确
B: 团队成员清楚地认识到共同的奋斗方向是什么  
C: 目标是合理的、切实可行的
D: 能达到激励的目的
答案: 【 目标必须明确;
团队成员清楚地认识到共同的奋斗方向是什么  ;
目标是合理的、切实可行的】

53、多选题：
‍在组建团队时，应注意保持团队的   （          ），使真正完美匹配的人员能吸纳到创业团队中。 ‏‍‏
选项：
A: 动态性     
B: 合作性    
C: 开放性
D: 竞争性
答案: 【 动态性     ;
开放性】

54、多选题：
​创业团队人员的招募应考虑   (        ) 。‎
选项：
A: 互补 
B: 适度规模  
C: 职权划分
D: 个人背景
答案: 【 互补 ;
适度规模  】

55、多选题：
‎创业团队实现高效运作需要有效的激励机制主要包括  (        ) 。‏
选项：
A: 利益分配方法
B: 奖惩制度
C: 考核标准
D: 激励措施
答案: 【 利益分配方法;
奖惩制度;
考核标准;
激励措施】

56、多选题：
‏作为创业团队，必须满足（   ）。‏
选项：
A: 自主性  
B: 思考性  
C: 合作性 
D:  和谐性
答案: 【 自主性  ;
思考性  ;
合作性 】

57、多选题：
‎团队成员中出现意见分歧时，分歧双方应该（   ）。​
选项：
A: 尊重和理解对方
B: 分析对方观点中的可取之处，反思自己观点考虑不周的地方，对自己的观点有一个客观正确的认识
C: 根据对方的性格,选择合适的时间地点方式进行真诚的沟通
D: 强制对方接受自己的观点
答案: 【 尊重和理解对方;
分析对方观点中的可取之处，反思自己观点考虑不周的地方，对自己的观点有一个客观正确的认识;
根据对方的性格,选择合适的时间地点方式进行真诚的沟通】

58、多选题：
‍下列说法正确的是（   ）。‏
选项：
A: 团队中要进入竞争机制，坚决按责权利均衡的原则
B: 毫不客气地将影响团队工作进度或士气后进分子赶出团队
C:  要让团队中的主角认识到他在主角的位置一旦出了差错，将可能被配角所代替。
D: 要让团队的配角认识到如果他能够出色的完成他的工作，过段时间就有可能会荣升为主角。
答案: 【 团队中要进入竞争机制，坚决按责权利均衡的原则;
毫不客气地将影响团队工作进度或士气后进分子赶出团队;
 要让团队中的主角认识到他在主角的位置一旦出了差错，将可能被配角所代替。;
要让团队的配角认识到如果他能够出色的完成他的工作，过段时间就有可能会荣升为主角。】

59、多选题：
‎下列说法正确地说（   ）。‏
选项：
A: 如果团队失败了，也不会影响出众的成员的成就感
B: 如果团队失败了，再出众的成员也不会有成就感
C: 团队成员要把他人的观点放在第一位
D: 摒弃自以为是、艺高脾气大、居功自傲的态度
答案: 【 如果团队失败了，再出众的成员也不会有成就感;
摒弃自以为是、艺高脾气大、居功自傲的态度】

60、多选题：
​创业团队中的初始创建者一般因（）聚集在一起创业。‎
选项：
A: 受教育程度
B: 创业经历
C: 产业经验
D: 社会网络关系
答案: 【 受教育程度;
创业经历;
产业经验;
社会网络关系】

61、多选题：
‍在计划的帮助下（）‍
选项：
A: 创业团队能够提出目标的实施方案
B:  创业团队才能制定企业的使命
C:  创业团队才能树立企业的价值观
D: 创业团队更好地控制实施过程并提出调整措施
答案: 【 创业团队能够提出目标的实施方案;
创业团队更好地控制实施过程并提出调整措施】

62、多选题：
‎创业团队的定位包含（）定位和（）定位两个层面的含义。‌
选项：
A: 企业
B: 团队
C: 员工
D:  业务
答案: 【 团队;
 业务】

63、多选题：
‍创业团队在进行团队层面定位时，需要考虑（）‍
选项：
A: 创业团队在企业中处于什么位置
B: 团队成员由谁选择和决定
C: 创业团队最终对谁负责
D: 创业团队采取什么方式激励下属
答案: 【 创业团队在企业中处于什么位置;
团队成员由谁选择和决定;
创业团队最终对谁负责;
创业团队采取什么方式激励下属】

64、多选题：
‍唐僧所代表的成功的创业团队领导者具有（   ）等特征，导致团队事业成功。‌
选项：
A: 目光远大
B: 目标明确
C: 有组织设计能力
D: 心地善良
答案: 【 目光远大;
目标明确;
有组织设计能力】

65、多选题：
‎创业团队需要的人才类型包括（   ）。‌
选项：
A: 有人格魅力，目光远大
B: 能力全面，能攻克难关
C: 能调节组织气氛，善于出谋划策
D: 执行力强，勤恳耐劳
答案: 【 有人格魅力，目光远大;
能力全面，能攻克难关;
能调节组织气氛，善于出谋划策;
执行力强，勤恳耐劳】

66、多选题：
‎下列关于打造优秀团队的说法中，正确的是(   )‍
选项：
A: 个人价值追求要始终与团队目标保持高度一致
B: 努力消除个性特点，与他人保持高度协调统一
C: 时刻想着自己是团队的一员
D: 做好自己本职工作是搞好集体工作的一个环节
答案: 【 个人价值追求要始终与团队目标保持高度一致;
时刻想着自己是团队的一员;
做好自己本职工作是搞好集体工作的一个环节】

67、判断题：
‍由于创业时人员比较少，所以创业活动各项事务主要依靠个人而非团队来运作。‏
选项：
A: 正确
B: 错误
答案: 【 错误】

68、判断题：
‎创业目标即创业远景，比较虚无缥缈，创业团队主要应该设立近期任务，尽快盈利解决生存问题。​‎​
选项：
A: 正确
B: 错误
答案: 【 错误】

69、判断题：
​缺乏共同的创业目标会使团队没有凝聚力。‍
选项：
A: 正确
B: 错误
答案: 【 正确】

70、判断题：
‌创业目标通过创业人员来实现。‎‌‎
选项：
A: 正确
B: 错误
答案: 【 正确】

71、判断题：
‌创业团队在进行个体定位时，最佳方式是聘请职业经理人进行管理。‌
选项：
A: 正确
B: 错误
答案: 【 错误】

72、判断题：
‍团队越成熟，领导者拥有的权利相对越大。​
选项：
A: 正确
B: 错误
答案: 【 错误】

73、判断题：
‌计划是创业团队未来的发展规划，是目标和定位的具体表现。‎‌‎
选项：
A: 正确
B: 错误
答案: 【 正确】

74、判断题：
​专业顾问由于不在企业内部，所以不属于创业团队。‍​‍
选项：
A: 正确
B: 错误
答案: 【 错误】

75、判断题：
‎核心员工就是业务骨干，对公司战略目标没有多大影响。‏‎‏
选项：
A: 正确
B: 错误
答案: 【 错误】

76、判断题：
‎创业团队应该有一个既定的共同目标，为团队成员导航。‎
选项：
A: 正确
B: 错误
答案: 【 正确】

77、判断题：
​人员的选择是创业团队中的重要部分。‎​‎
选项：
A: 正确
B: 错误
答案: 【 正确】

78、判断题：
‏选择创业人员时，应该选择相似技能的人，以在某一方面能成独特优势。‌‏‌
选项：
A: 正确
B: 错误
答案: 【 正确】

79、判断题：
‏团队目标是通过团队人员实现的。‎‏‎
选项：
A: 正确
B: 错误
答案: 【 正确】

80、判断题：
‏董事会能够保证公司战略目标的而实现和经营决策的有效性。‍
选项：
A: 正确
B: 错误
答案: 【 正确】

81、判断题：
‌为了有效吸收外部资源，以团队的形式来创业，各个团队成员及其不同的背景、经验以及社会关系，可以为创业活动带来多样化的资源，同时，团队也可以共同承担风险，降低企业失败的可能性。‏
选项：
A: 正确
B: 错误
答案: 【 正确】

82、判断题：
‍团队，又叫team，不同的学者从不同的角度界定了它的含义。 比较有代表性的学者泰勒认为， 团队是由一群认同并致力与去达成某一共同目标的人所组成， 这一群人相处愉快并乐于工作在一起，共同为高品质的结果而努力。‍
选项：
A: 正确
B: 错误
答案: 【 错误】

83、判断题：
‎团队中每个人应该有足够的信心完成自己的任务，而且不受外界的因素影响。‏
选项：
A: 正确
B: 错误
答案: 【 正确】

84、判断题：
‌项目团队中的每个人必需有明确的自我发展目标，并将自己的发展目标和团队大目标有效结合起来。‎
选项：
A: 正确
B: 错误
答案: 【 正确】

85、判断题：
‏为了团队的和谐性，创业团队不应引入竞争意识。‌
选项：
A: 正确
B: 错误
答案: 【 错误】

86、判断题：
‌团队的失败会使团队中每个成员所付出的努力付诸东流。‌
选项：
A: 正确
B: 错误
答案: 【 正确】

87、判断题：
‏技术过硬的优秀团队成员，可以没有危机意识。‍
选项：
A: 正确
B: 错误
答案: 【 错误】

88、判断题：
‌为了形成良好的导向，应该使贡献大、责任大的团队成员得到丰厚的报酬。‌
选项：
A: 正确
B: 错误
答案: 【 正确】

89、判断题：
‏为了形成良好的导向，应该使贡献大、责任大的团队成员得到丰厚的报酬。‏
选项：
A: 正确
B: 错误
答案: 【 正确】

90、判断题：
‌团队成员面对客户的态度可以决定团队目标的成败。​
选项：
A: 正确
B: 错误
答案: 【 正确】

91、判断题：
个人目标与团队目标出现较大的不一致，那么团队就会面临着解散的风险。​‍​
选项：
A: 正确
B: 错误
答案: 【 正确】

92、判断题：
‌客户是上帝，所以团队成员只要进行面向客户的服务意识即可。‌
选项：
A: 正确
B: 错误
答案: 【 错误】

93、判断题：
‏如果团队成员没有服务意识，团队就很难在市场竞争中创造客户，留住客户。‍
选项：
A: 正确
B: 错误
答案: 【 正确】

94、判断题：
‏团队成员应该一切听从领导的命令，不要轻易表达自己的观点。​
选项：
A: 正确
B: 错误
答案: 【 错误】

95、判断题：
‍团队中，除了应该有团队的大目标外，每个成员也必需有自身明确的发展目标。‏
选项：
A: 正确
B: 错误
答案: 【 正确】

96、判断题：
‍任何团队都有其确定的目标，团队里的每一个成员都是为了完成这个目标而工作。‏
选项：
A: 正确
B: 错误
答案: 【 正确】

97、判断题：
‌创业团队成员的选择使得有可能通过相互协作发挥出“优势互补”的协同效应。​
选项：
A: 正确
B: 错误
答案: 【 错误】

98、判断题：
‏创业过程是一个确定性的过程。‎
选项：
A: 正确
B: 错误
答案: 【 错误】

99、判断题：
‏创业团队组建没有一个现成的完美公式或者神奇宝典。‏
选项：
A: 正确
B: 错误
答案: 【 正确】

100、判断题：
‎创业团队组建取决于人与人之间的协调和投缘。‍
选项：
A: 正确
B: 错误
答案: 【 正确】

101、判断题：
‏创业计划书是在创业目标进行具体分解基础上，以团队为整体来考虑的计划，并没有明确不同创业阶段需要完成的阶段性任务。‌
选项：
A: 正确
B: 错误
答案: 【 错误】

102、判断题：
‌创业团队成员职权划分具体确定成员所要担负的职责以及相应所享有的权限。‏
选项：
A: 正确
B: 错误
答案: 【 正确】

103、判断题：
‎创业团队通过各种约束制度指导其成员避免做出不利于团队发展的行为。​
选项：
A: 正确
B: 错误
答案: 【 正确】

104、判断题：
‏创业团队制度体系体现了创业团队对成员的激励能力。‍
选项：
A: 正确
B: 错误
答案: 【 错误】

105、判断题：
‍创业团队的制度体系应以规范化的书面形式确定下来，以免带来不必要的混乱。‌
选项：
A: 正确
B: 错误
答案: 【 正确】

106、判断题：
‎创业团队通过各种激励制度指导其成员避免做出不利于团队发展的行为，实现对其行为进行有效地约束、保证团队的稳定秩序。‏
选项：
A: 正确
B: 错误
答案: 【 错误】

107、判断题：
‎随着团队的运作，团队组建在人员匹配、制度设计、职权划分等方面的不合理之处会逐渐暴露出来，这时就需要对团队进行一次调整融合，故团队调整融合是一个静态过程。‍
选项：
A: 正确
B: 错误
答案: 【 错误】

108、判断题：
‏招募合适的创业团队人员，关键在于其能完成创业任务的技术能力。‌
选项：
A: 正确
B: 错误
答案: 【 错误】

109、判断题：
​纯粹由技术人员组成的创业团队容易形成技术为主，产品为主的状况，从而使产品研发满足市场需求，创业成功的概率更大。​
选项：
A: 正确
B: 错误
答案: 【 错误】

110、判断题：
​创业团队成员的价值观和道德品质决定了企业文化的形成。​
选项：
A: 正确
B: 错误
答案: 【 正确】

111、判断题：
‍创业团队组建的目标必须合理、切实可行，这样才能达到激励的目的。​
选项：
A: 正确
B: 错误
答案: 【 正确】

112、判断题：
‌创业者加入团队的目的在于发挥他人所长。‎
选项：
A: 正确
B: 错误
答案: 【 错误】

113、判断题：
‌创业团队人员构成应在保证企业能高效运作前提下适量增加人员。​
选项：
A: 正确
B: 错误
答案: 【 错误】

114、判断题：
‌创业团队组建的原则包括目标明确合理原则、成员互补原则、精简高效原则和动态开放原则。‌
选项：
A: 正确
B: 错误
答案: 【 正确】

115、判断题：
‍创业团队的总目标就是要通过完成创业阶段的技术、市场、规划、管理等各项工作实现企业从无到有、从起步到成熟。​
选项：
A: 正确
B: 错误
答案: 【 正确】

116、判断题：
‏创业团队人员的招募考虑人员之间在能力或技术上形成互补。‏
选项：
A: 正确
B: 错误
答案: 【 错误】

创业意识与创新精神单元检测

1、单选题：
‏个体唤醒、指导行为朝向“特定事物”或“目标”的一种内容状态称为：​‏​
选项：
A: 创新
B: 动机
C: 创业
D: 追求
答案: 【 动机】

2、单选题：
‍希望与别人获得良好的互动关系、获得温暖与融洽的人际关系的动机是‍‍‍
选项：
A: 成就动机
B: 权力动机
C: 利益动机
D: 亲密动机
答案: 【 亲密动机】

3、单选题：
‏评价收获的标准具有较强的主观性的动机是‌‏‌
选项：
A: 外在动机
B: 内在动机
C: 主观动机
D: 客观动机
答案: 【 内在动机】

4、单选题：
​以下说法错误的是‎​‎
选项：
A: 有动机一定能产生行为
B: 外在动机会随着外部刺激条件的变化而变化
C: 同一行为可能受多种原因驱使
D: 有的行为背后不一定有明显的动机
答案: 【 有动机一定能产生行为】

5、单选题：
‎目前中国创业动机的两因素模型是‌‎‌
选项：
A: 事业成就型和生活需求型
B: 功成名就型和学以致用型
C: 刺激冒险型和父母支持型
D: 自我实现型和就业型
答案: 【 事业成就型和生活需求型】

6、单选题：
‎想把事情做的更好和获得这些目标的过程中努力战胜困难的动机是‏‎‏
选项：
A: 成就动机
B: 权力动机
C: 利益动机
D: 亲密动机
答案: 【 成就动机】

7、单选题：
‍想影响他人、让他人做出回应并控制他人的动机是​‍​
选项：
A: 成就动机
B: 权力动机
C: 利益动机
D: 亲密动机
答案: 【 权力动机】

8、单选题：
‎因为对活动本身感兴趣而去从事这项活动，具有推动、促进个体行为的内部力量的动机是​‎​
选项：
A: 内在动机
B: 外在动机
C: 主观动机
D: 客观动机
答案: 【 内在动机】

9、单选题：
‏追求个人财富、增加收入机会、增加销售额与利润的形式属于创业动机中的‏‏‏
选项：
A: 获得内部报酬
B: 获得外部报酬
C: 追求独立自主
D: 获得家庭保障
答案: 【 获得外部报酬】

10、单选题：
‎希望获得迎接挑战、享受乐趣、个人成长、证明自己的能力属于创业动机中的‌‎‌
选项：
A: 获得内部报酬
B: 获得外部报酬
C: 追求独立自主
D: 获得家庭保障
答案: 【 获得内部报酬】

11、单选题：
​想通过创业获得成就认可、扩大圈子影响、获得社会声望的创业动机属于‍​‍
选项：
A: 事业成就型
B: 学以致用型
C: 生活需求型
D: 自我实现型
答案: 【 事业成就型】

12、单选题：
‍因为外部的刺激和诱惑去从事某项活动的动机是‏‍‏
选项：
A: 内在动机
B: 外在动机
C: 主观动机
D: 客观动机
答案: 【 外在动机】

13、单选题：
‌不满薪酬收入、希望不再失业、提供生活经济保障的创业动机属于​‌​
选项：
A: 事业成就型
B: 学以致用型
C: 生活需求型
D: 自我实现型
答案: 【 生活需求型】

14、单选题：
​擅于识别并抓住机会的大学生把创业当做一种挑战、获得大家认可的途径属于大学生创业动机的哪个特征‎​‎
选项：
A: 冒险敢为
B: 自我实现
C: 追求名富
D: 拥有支持
答案: 【 冒险敢为】

15、单选题：
‍因为拥有资源或成功案例、或参加过某些创业培训或活动而选择创业的大学生的特征是​‍​
选项：
A: 冒险敢为
B: 自我实现
C: 追求名富
D: 拥有支持
答案: 【 拥有支持】

16、单选题：
‌积极主动，积极进取，会采取更有效的方法解决实际问题主要指的是企业家精神中的‌‌‌
选项：
A: 创新精神
B: 合作精神
C: 求知精神
D: 责任精神
答案: 【 创新精神】

17、单选题：
​企业家精神的核心是‏​‏
选项：
A: 创新精神
B: 合作精神
C: 思考精神
D: 责任精神
答案: 【 创新精神】

18、单选题：
​以下哪种精神最显示出企业家精神的天性‎​‎
选项：
A: 创新精神
B: 合作精神
C: 思考精神
D: 冒险精神
答案: 【 冒险精神】

19、单选题：
‍以下选项中不是创业动机影响因素的人格特质特点：‌
选项：
A: 主动性
B: 自动控制点
C: 不确定性容忍
D: 原生家庭
答案: 【 原生家庭】

20、单选题：
‍以下选项中，哪个不是自主支持型父母？‏
选项：
A: 能理解、支持子女的选择的父母教育方式。
B: 能站在子女的立场考虑事情的父母。
C: 能给子女独立的发展空间的父母。
D: 严格要求子女按照家长的意愿发展的父母。
答案: 【 严格要求子女按照家长的意愿发展的父母。】

21、单选题：
‏以下选项中，哪个不是行为控制型父母？‌
选项：
A: 通过主动询问和观察等方式了解子女活动，并向其施加规范、规则。
B: 对子女行为进行监控和指导，甚至过度控制子女的活动。
C: 出发点可能是爱心，但实际限制了孩子的实现目标的自理能力。
D: 任由子女自由发展。
答案: 【 任由子女自由发展。】

22、单选题：
‌以下选项中，哪个说法不正确？‏
选项：
A: 自主支持型父母显著正向预测孩子的创新精神、成就动机、社会创造力。
B: 行为控制性父母显著负向预测孩子的企业家精神、事务处理的执行力。
C: 出发点可能是爱心，但实际限制了孩子的实现目标的自理能力，显著负向预测孩子的企业家精神、事务处理的执行力。
D: 对子女行为进行监控和指导，甚至过度控制子女的活动,显著正向预测孩子的创新精神、成就动机、社会创造力。
答案: 【 对子女行为进行监控和指导，甚至过度控制子女的活动,显著正向预测孩子的创新精神、成就动机、社会创造力。】

23、单选题：
​以下哪一项不属于政府提供创业氛围支持？‍
选项：
A: 任由企业发展，不干预任何行为。
B: 税收减免。
C: 户籍优惠。
D: 贷款优惠。
答案: 【 任由企业发展，不干预任何行为。】

24、单选题：
‏以下哪项描述不利于对营造地区环境有积极作用？‏
选项：
A: 完善法律法规。
B: 和善对待大学生的创业态度。
C: 营造和谐的人际关系。
D: 较差的人际信用体系。
答案: 【 较差的人际信用体系。】

25、单选题：
‌下列不利于营造良好的地区经济环境措施是哪个？‏
选项：
A: 足够的启动资金。
B: 良好的融资途径。
C: 金融机构和市场发达程度。
D: 较差的人际信用体系。
答案: 【 较差的人际信用体系。】

26、单选题：
‎创业活动最后都需要通过显现的（）来表征‏
选项：
A: 人格
B: 精神
C: 动机
D: 行为
答案: 【 行为】

27、单选题：
​在创业活动设计中在涉及到“个人”要素方面，不包括‏
选项：
A: 人格特质
B: 能力
C: 动机
D: 人员构成
答案: 【 人员构成】

28、单选题：
​创业活动中的合法化活动应包括下面哪一项内容‍
选项：
A: 到工商部门去登记注册
B: 申请专利、商标或者版权
C: 组建团队
D: 开展营销推广工作
答案: 【 到工商部门去登记注册】

29、单选题：
​创业活动中的市场活动不包括哪一项内容‍
选项：
A: 开展营销推广工作
B: 对外公布电话、网站信息
C: 收集顾客市场与竞争对手的信息
D: 产品或者服务的开发与设计
答案: 【 对外公布电话、网站信息】

30、单选题：
‏创业活动中的资源投入不包括哪一项内容‍
选项：
A: 产品或者服务的开发与设计
B: 进货购置
C: 租赁厂房、仓库这些大型资产
D: 向其他人或者机构融资
答案: 【 产品或者服务的开发与设计】

31、单选题：
‎创业活动中的前期计划不包括哪一项内容​
选项：
A: 组建团队
B: 搜集顾客、市场与竞争者信息
C: 分析与预测投资风险
D: 准备创业计划
答案: 【 搜集顾客、市场与竞争者信息】

32、单选题：
​中国创业动态跟踪研究( CPSED )研究认为下面哪些创业活动较少‍
选项：
A: 开始攒钱创业
B: 分析与预测投资风险
C: 搜集顾客与市场信息
D: 申请专利商标
答案: 【 申请专利商标】

33、单选题：
​中国创业动态跟踪研究( CPSED )研究认为下面哪些创业活动较多​
选项：
A: 登记注册
B: 外部融资
C: 申请专利商标
D: 搜集顾客与市场信息
答案: 【 搜集顾客与市场信息】

34、单选题：
‌中国创业动态跟踪研究( CPSED )所研究的创业活动所含内容，下面哪一个选项描述最为全面‎
选项：
A: 组建团队、申请专利、商标或者版权、雇佣员工、登记注册、市场活动
B: 准备创业计划、采购原材料、产品或者服务的开发与设计、对外公布电话、网站信息
C: 前期计划、资源投入、市场活动、合法化活动
D: 以上都不全
答案: 【 前期计划、资源投入、市场活动、合法化活动】

35、单选题：
‏中国创业动态跟踪研究( CPSED )中其研究框架把创业活动分为​
选项：
A: 两类
B: 三类
C: 四类
D: 五类
答案: 【 四类】

36、单选题：
‍创业的本质是什么？​‍​
选项：
A: 创业的本质是成功。
B: 创业的本质是赚钱。
C: 创业是一种生活方式。
D: 创业是一种职业。
答案: 【 创业是一种生活方式。】

37、单选题：
‌关于创业，下列说法错误的是：‍‌‍
选项：
A: 创业可以挖掘个人潜力，有助于实现自身价值。
B: 在创业过程中考验的是综合素质和创业精神。
C: 创业者的动机是多种多样的，可能是生理需求、安全需求、尊重需求等等。
D: 就职业的稳定性而言，创业没有就业稳定。
答案: 【 就职业的稳定性而言，创业没有就业稳定。】

38、单选题：
‎任何事物的发展都会存在不确定性，即存在无法预知和控制的一部分，能够容忍这样的不确定性意味着对风险的承受能力高。这个概念是什么？‌‎‌‎‌
选项：
A: 心理韧性
B: 不确定性容忍
C: 未知恐惧
D: 冒险精神
答案: 【 不确定性容忍】

39、单选题：
‏创业精神的本质有很多具体表现，其中不包括‎
选项：
A: 勇于创新
B: 敢当风险
C: 坚持不懈
D: 我行我素
答案: 【 我行我素】

40、单选题：
‎以下哪一项不属于创业者必须具备的能力​‎​
选项：
A: 人际协调能力
B: 开拓创新能力
C: 组织管理能力
D: 自我执行能力
答案: 【 自我执行能力】

41、单选题：
‏人的动机是由五种需要构成，并且呈阶梯状，由低级的需要开始发展到高级需要。这一理论的提出者是‏‏‏
选项：
A: 施特劳斯
B: 马斯洛
C: 盖洛普
D: 弗洛伊德
答案: 【 马斯洛】

42、单选题：
‏下列关于成功创业者特征的描述，错误的是‍‏‍
选项：
A: 自主性强，不愿意受约束。
B: 爱好广泛，做事往往没有特定目标。
C: 自控力强，能自我管理。
D: 善于发现机会，有商业直觉。
答案: 【 爱好广泛，做事往往没有特定目标。】

43、多选题：
‎张玉利（2003）认为创业是一个具体的行为过程，包含下面哪些必要环节‎
选项：
A: 感知机会
B: 组建创业团队
C: 获取创业资源
D: 以上都不是
答案: 【 感知机会;
组建创业团队;
获取创业资源】

44、多选题：
‍创业行为涉及到的要素包含‎
选项：
A: 个体
B: 环境
C: 组织
D: 过程
答案: 【 个体;
环境;
组织;
过程】

45、多选题：
‏Mueller et al.（2012）认为初创企业和成长期企业的企业家活动都主要集中下述哪几个方面‍
选项：
A: 人力资源和员工关系
B: 发现和提炼商业机会
C: 销售和公关
D: 内部事务运作管理
答案: 【 人力资源和员工关系;
销售和公关;
内部事务运作管理】

46、多选题：
‍青年创业者选择创业项目时主要考虑的因素​
选项：
A: 个人兴趣
B: 创业风险
C: 启动资金
D: 市场前景
答案: 【 个人兴趣;
创业风险;
启动资金;
市场前景】

47、多选题：
​创业动机的影响因素有哪些‌
选项：
A: 个体
B: 原生家庭
C: 社会
D: 一时冲动
答案: 【 个体;
原生家庭;
社会】

48、多选题：
​创业动机影响因素中原生家庭包括哪些因素​
选项：
A: 父母教养方式
B: 父母的职业
C: 家庭社会网络
D: 家庭亲戚的阅历
答案: 【 父母教养方式;
父母的职业;
家庭社会网络】

49、多选题：
‎创业动机影响因素中地区创业氛围包括哪些‎
选项：
A: 政府政策
B: 社会文化环境
C: 地区经济环境
D: 基础设施环境
答案: 【 政府政策;
社会文化环境;
地区经济环境;
基础设施环境】

50、多选题：
‍创业动机影响因素中高校创业教育有哪些‏
选项：
A: 创业教育课程
B: 创业教育师资
C: 校企合作、产学研平台的建设
D: 基础课教育
答案: 【 创业教育课程;
创业教育师资;
校企合作、产学研平台的建设】

51、多选题：
​创业教育课程形式包括哪些‎
选项：
A: 课堂创业课程
B: 课外创业指导
C: 提供创业信息
D: 鼓励参加创业实践
答案: 【 课堂创业课程;
课外创业指导;
提供创业信息;
鼓励参加创业实践】

52、多选题：
‌企业家精神中的责任精神表现为​‌​
选项：
A: 对工作责任心极强
B: 积极进取
C: 努力学习
D: 敢于创新
E: 勇于承担责任
答案: 【 对工作责任心极强;
勇于承担责任】

53、多选题：
‎组织的创业精神包括‏‎‏
选项：
A: 组织创新
B: 组织更新
C: 组织变更
D: 组织兼并
E: 组织重构
答案: 【 组织创新;
组织更新】

54、多选题：
‏组织创新包括‌‏‌‏‌
选项：
A: 组织结构上的创业
B: 组织内部的创业
C: 组织变更上的创新
D: 组织外部的创业
E: 组织兼并上的创新
答案: 【 组织内部的创业;
组织外部的创业】

55、多选题：
‏典型的动机包括‏‏‏
选项：
A: 成就动机
B: 权力动机
C: 亲密动机
D: 利益动机
答案: 【 成就动机;
权力动机;
亲密动机】

56、多选题：
‍我国大学生创业动机的主要特征有‍‍‍
选项：
A: 冒险敢为
B: 自我实现
C: 追求名富
D: 拥有支持
答案: 【 冒险敢为;
自我实现;
追求名富;
拥有支持】

57、多选题：
‎动机可以分为哪两类‍‎‍
选项：
A: 内在动机
B: 外在动机
C: 主观动机
D: 客观动机
答案: 【 内在动机;
外在动机】

58、多选题：
‍创业动机的四因素结构包括‎‍‎
选项：
A: 获得外部报酬
B: 追求独立自主
C: 获得内部报酬
D: 获得家庭保障
E: 证明自己的能力
答案: 【 获得外部报酬;
追求独立自主;
获得内部报酬;
获得家庭保障】

59、判断题：
​影响他人、让他人做出回应并控制他人的动机是成就动机。​​​
选项：
A: 正确
B: 错误
答案: 【 错误】

60、判断题：
​可以将动机分为两大类，内在动机和外在动机。​​​
选项：
A: 正确
B: 错误
答案: 【 正确】

61、判断题：
‌内在动机越强，成就欲望越高。‌‌‌
选项：
A: 正确
B: 错误
答案: 【 正确】

62、判断题：
‍有动机并不一定能够促成行为。​‍​
选项：
A: 正确
B: 错误
答案: 【 正确】

63、判断题：
‍同一个动机可以产生不同的行为表现。‍‍‍
选项：
A: 正确
B: 错误
答案: 【 正确】

64、判断题：
‍创业动机是激发、引起、维持、调节人们自主从事创业活动的一种“内部心理过程”或“内在原始驱力”。‎‍‎
选项：
A: 正确
B: 错误
答案: 【 正确】

65、判断题：
‎创业动机强调外在动机。‏‎‏
选项：
A: 正确
B: 错误
答案: 【 错误】

66、判断题：
​中国现状的创业动机可以分为事业成就型和生活需求性。‌​‌
选项：
A: 正确
B: 错误
答案: 【 正确】

67、判断题：
‌不同的人做同样事情的动机可能不同。‍‌‍
选项：
A: 正确
B: 错误
答案: 【 正确】

68、判断题：
‌同一个行为可能受多个原因驱使。‎‌‎
选项：
A: 正确
B: 错误
答案: 【 正确】

69、判断题：
​对既定目标的向往憧憬会内化为创业者个体的信念，进而激励创业者积极进行创业活动。​​​
选项：
A: 正确
B: 错误
答案: 【 正确】

70、判断题：
‎不满薪酬收入、提供生活经济保障的创业动机属于事业成就型创业动机。​‎​
选项：
A: 正确
B: 错误
答案: 【 错误】

71、判断题：
‏一个公司中的一员也需要具备企业家精神。‌‏‌
选项：
A: 正确
B: 错误
答案: 【 正确】

72、判断题：
‌创新需要做一些颠覆性的工作。‍‌‍
选项：
A: 正确
B: 错误
答案: 【 正确】

73、判断题：
‌公司中的员工不需要创业精神。​‌​
选项：
A: 正确
B: 错误
答案: 【 错误】

74、判断题：
‎企业家精神在组织内部是可以传递的。‏‎‏
选项：
A: 正确
B: 错误
答案: 【 正确】

75、判断题：
‌企业家精神中的合作精神表现为对工作责任心极强，敢于承担责任。‎‌‎
选项：
A: 正确
B: 错误
答案: 【 错误】

76、判断题：
‍企业家精神中的组织创新仅包括组织内部的创业。‏‍‏
选项：
A: 正确
B: 错误
答案: 【 错误】

77、判断题：
​企业家精神中的责任精神表现为对工作责任心极强、勇于承担责任。‌​‌
选项：
A: 正确
B: 错误
答案: 【 正确】

78、判断题：
‎创业活动社会环境并不涉及是否有充足的创业条件。​
选项：
A: 正确
B: 错误
答案: 【 错误】

79、判断题：
‏创业活动所涉及到的企业性质需要考虑合伙方式、融资方式和人员构成等等方面情况。‍
选项：
A: 正确
B: 错误
答案: 【 正确】

80、判断题：
‌不同的学者对创业行为的描述也会有不同的侧重。‎
选项：
A: 正确
B: 错误
答案: 【 正确】

81、判断题：
‌安装商业电话不属于创业活动的内容。‏
选项：
A: 正确
B: 错误
答案: 【 错误】

82、判断题：
‎销售和公关是初创企业和成长期企业的企业家都较为重视的活动。‎
选项：
A: 正确
B: 错误
答案: 【 正确】

83、判断题：
‍创业动态跟踪研究( PSED )是一项全美范围内的创业动态追踪研究调查计划。‏
选项：
A: 正确
B: 错误
答案: 【 正确】

84、判断题：
‌个人兴趣是青年创业者选择创业项目主要考虑因素之一。​
选项：
A: 正确
B: 错误
答案: 【 正确】

85、判断题：
‍初创企业活动应包括采购主要办公设备、开银行账户和寻求资金等方面内容。‏
选项：
A: 正确
B: 错误
答案: 【 正确】

86、判断题：
‌分析和预测财务风险活动是创业活动中最少的活动之一。‎
选项：
A: 正确
B: 错误
答案: 【 错误】

87、判断题：
‏外部融资活动是创业活动中最多的活动之一。​
选项：
A: 正确
B: 错误
答案: 【 错误】

88、判断题：
‍目前调查结果显示我们中国青年的创业行为需要在合作方面做进一步的提升。​
选项：
A: 正确
B: 错误
答案: 【 正确】

89、判断题：
‌创业动机影响因素的人格特质中的主动性，表现出显著正向作用。‌
选项：
A: 正确
B: 错误
答案: 【 正确】

90、判断题：
​创业动机影响因素的人格特质中的不确定性容忍，表现出显著反向作用。‎
选项：
A: 正确
B: 错误
答案: 【 错误】

91、判断题：
​创业动机影响因素的人格特质中的自我效能感，表现出显著正向作用。​
选项：
A: 正确
B: 错误
答案: 【 正确】

92、判断题：
‎统计分析发现研究过创业课程、管理课程的学生，创业动机更强。‏
选项：
A: 正确
B: 错误
答案: 【 正确】

93、判断题：
‎学校的校企合作与产学研平台优越，对学生创业起正向推进作用。‎
选项：
A: 正确
B: 错误
答案: 【 正确】

94、判断题：
‏统计分析发现女生创业动机比男生创业动机更强。‍
选项：
A: 正确
B: 错误
答案: 【 错误】

95、判断题：
‌职业没有高低贵贱之分，一个岗位上能够让你找到自我并实现人生价值，那么这就是一份好的职业。‍‌‍
选项：
A: 正确
B: 错误
答案: 【 正确】

96、判断题：
‏创业过程中遇到挫折是必然的，创业精神是引领创业的支柱。‎‏‎
选项：
A: 正确
B: 错误
答案: 【 正确】

97、判断题：
‎创业设想、市场调研和经营方案是在创业之初就必须完成的工作。​‎​
选项：
A: 正确
B: 错误
答案: 【 正确】

98、判断题：
‏在创业中，创业者的素质远远重于项目和资金，只有一流人才才能打造一流企业。‏‏‏
选项：
A: 正确
B: 错误
答案: 【 正确】

99、判断题：
‏任何一个团队都必须有团队核心人物，核心人物越多越好。​‏​
选项：
A: 正确
B: 错误
答案: 【 错误】

100、判断题：
‌创意是具有一定创造性的想法和概念，其是否具有商业价值具有不确定性。‏‌‏
选项：
A: 正确
B: 错误
答案: 【 正确】

创业机会单元检测

1、单选题：
在市场上存在明显未被满足的需求，是以下哪种创业机会类型 ？‎
选项：
A: 显性创业机会
B: 潜在创业机会
C: 行业创业机会
D: 边缘创业机会
答案: 【 显性创业机会】

2、单选题：
‌出现在不同行业的交叉点、结合部的创业机会，是以下哪种创业机会类型 ？‎
选项：
A: 行业创业机会
B: 边缘创业机会
C: 现实创业机会
D: 未来创业机会
答案: 【 边缘创业机会】

3、单选题：
‍事实上，新产品超过（  ）都是以失败告终的。​
选项：
A: 50%
B: 60%
C: 70%
D: 80%
答案: 【 80%】

4、单选题：
​从创业机会来源角度来看，太空殡葬业属于以下哪种创业机会类型？‍
选项：
A: 行业创业机会
B: 全面创业机会
C: 边缘创业机会
D: 局部创业机会
答案: 【 边缘创业机会】

5、单选题：
‌目前市场上还没有或仅表现为少数人的消费需求，但预期在未来某段时间内会出现的大量需求，是以下哪种创业机会类型 ？‍
选项：
A: 现实创业机会
B: 未来创业机会
C: 行业创业机会
D: 局部创业机会
答案: 【 未来创业机会】

6、单选题：
‏大范围内出现的未被满足的某种需求，是以下哪种创业机会类型 ？‍
选项：
A: 全面创业机会
B: 局部创业机会
C: 潜在创业机会
D: 现实创业机会
答案: 【 全面创业机会】

7、单选题：
‌从可识别性角度来看，恶劣环境下工业护肤品需求属于哪类创业机会？‎
选项：
A: 显性创业机会
B: 潜在创业机会
C: 全面创业机会
D: 现实创业机会
答案: 【 潜在创业机会】

8、单选题：
‌创业机会并不是每时每刻都显露，机会的发现具有一定的（  ）。‎
选项：
A: 必然性
B: 偶然性
C: 时代性
D: 现实性
答案: 【 偶然性】

9、单选题：
‍一个创业者未能发现的创业机会，却被另一个创业者捕捉和利用，这是指创业机会的（  ）。‎
选项：
A: 客观性
B: 偶然性
C: 时代性
D: 差异性
答案: 【 客观性】

10、单选题：
‎各种创业机会被赋予社会的、民族的、时期的色彩，这是指创业机会的（  ）。‌
选项：
A: 客观性
B: 偶然性
C: 时代性
D: 差异性
答案: 【 时代性】

11、单选题：
‎以下哪个不是创业机会的特征？‍
选项：
A: 客观性
B: 必然性
C: 时代性
D: 差异性
答案: 【 必然性】

12、单选题：
​由于新企业和创业者的素质和能力不同，利用同一创业机会获益的可能性和大小存在差异，这是指创业机会的（  ）。‏
选项：
A: 客观性
B: 偶然性
C: 时代性
D: 差异性
答案: 【 差异性】

13、单选题：
‍（  ）是创业机会的土壤，能孕育出大量的创业机会。‎
选项：
A:  时代
B: 经验
C: 资源
D: 政策
答案: 【  时代】

14、单选题：
‍以下（    ）是创业机会的特征？‏
选项：
A: 客观性
B: 偶然性
C: 时代性
D: 差异性
E: 以上都是
答案: 【 以上都是】

15、单选题：
​从影响时间角度来看，创业机会类型包括现实创业机会和（     ）。‌
选项：
A: 全面创业机会
B: 局部创业机会
C: 未来创业机会
D: 显性创业机会
答案: 【 未来创业机会】

16、单选题：
‍从可识别性角度来看，创业机会类型包括（     ）和潜在创业机会。‌
选项：
A: 显性创业机会
B: 行业创业机会
C: 全面创业机会
D: 边缘创业机会
答案: 【 显性创业机会】

17、单选题：
‎从影响空间角度来看，创业机会类型包括（      ）和局部创业机会。‌
选项：
A: 全面创业机会
B: 行业创业机会
C: 边缘创业机会
D: 显性创业机会
答案: 【 全面创业机会】

18、单选题：
​创业机会识别本质上是（ ）。‌
选项：
A: 对市场需求的识别
B: 对消费者观念的识别
C: 对市场风险的识别
D: 对市场供应能力的识别
答案: 【 对市场需求的识别】

19、单选题：
‎对现有市场的深入分析和认识，有助于创业者降低创业机会信息的（ ）成本。‌
选项：
A: 创业
B: 获取
C: 搜寻
D: 处理
答案: 【 搜寻】

20、单选题：
‏以下不属于创业机会识别的外部因素的是（ ）。‌
选项：
A: 技术环境
B: 市场环境
C: 经济环境
D: 资源环境
答案: 【 资源环境】

21、单选题：
‎（ ）是创业者识别创业机会的指针。‍
选项：
A: 市场的需求
B: 消费者的观念
C: 政府的法律和政策
D: 消费者的消费水平
答案: 【 政府的法律和政策】

22、单选题：
‍以下不属于创业机会现实性的是（ ）。‍
选项：
A: 观察自身是否拥有利用创业机会所需的关键资源和能力
B: 观察自身是否能够“构建网络”跨越“资源缺口”
C: 观察自身是否具有创业的基本资金
D: 观察利用特定机会存在的风险是否是可以承受的
答案: 【 观察自身是否具有创业的基本资金】

23、单选题：
‏创业机会识别需要考虑新企业是否能赢得赖以维持经营所需的因素，不包括（ ）。‎
选项：
A: 客源
B: 销售额
C: 利润
D: 资源
答案: 【 资源】

24、单选题：
‎创业机会识别的重要性，说法错误的是（ ）。‎
选项：
A: 创业机会识别是创业成功的基石和方向
B: 创业机会识别可以使创业成本的降低
C: 创业机会识别可以带来长久的成功
D: 创业机会识别是成功的决定因素
答案: 【 创业机会识别是成功的决定因素】

25、单选题：
‎创业机会识别的信息渠道，不包括（ ）。‍
选项：
A: 消费者
B: 政府机构
C: 高校
D: 生产者
答案: 【 生产者】

26、单选题：
‍不属于创业机会识别的影响因素的是（ ）。‏
选项：
A: 先前经验
B: 认知和网络
C: 创造性
D: 资源储备
答案: 【 资源储备】

27、单选题：
‏以下不属于创业机会识别的前提的是（ ）。‌
选项：
A: 获取信息的优越渠道
B: 优越的信息处理能力
C: 广博的人脉关系
D: 丰富的知识储备
答案: 【 广博的人脉关系】

28、单选题：
‏创业机会识别的基础是（ ）。‏
选项：
A: 创业资金
B: 创业能力
C: 创业资源
D: 创业人才
答案: 【 创业能力】

29、单选题：
‏影响创业机会识别的最为剧烈的外部因素是（ ）。‍
选项：
A: 技术
B: 硬件
C: 资源
D: 手段
答案: 【 技术】

30、单选题：
‎以下属于创业机会识别的方法是（ ）。‎
选项：
A: SVM分析
B: CART分析
C: SWOT分析
D: RF分析
答案: 【 SWOT分析】

31、单选题：
‌创业者可以通过（ ）方式，来发掘新的市场。‌
选项：
A: 对市场资源的供应情况进行调查
B: 对产业内现有企业的产品或服务进行跟踪和评估
C: 对现有企业的运行状况进行风险分析
D: 对竞争者的优势进行调查
答案: 【 对产业内现有企业的产品或服务进行跟踪和评估】

32、单选题：
​学习成功创业者的优点和长处却可以使（ ）。‌
选项：
A: 其他创业者的思维更开阔，遇到创业机会也能更容易把握
B: 其他创业者了解市场发展的现状，把握开拓市场的时机
C: 其他创业者挖掘市场的缝隙，把握开拓市场的时机
D: 其他创业者了解市场的大小，捕捉到创业的机会
答案: 【 其他创业者的思维更开阔，遇到创业机会也能更容易把握】

33、单选题：
​以下不属于创业者的创业机会的是（ ）。‌
选项：
A: 市场供需差异
B: 消费者需求的层次差异
C: 资源缺口
D: 行业之间的真空地带
答案: 【 资源缺口】

34、单选题：
​发掘和识别创业机会的关键是（ ）。‎
选项：
A: 对现有市场的深入分析和认识
B: 认识和把握国内外经济发展趋势和经济政策
C: 市场供应结构和需求结构的差异
D: 对现有企业的产品或服务进行跟踪和评估
答案: 【 认识和把握国内外经济发展趋势和经济政策】

35、单选题：
‎一个创业机会是否能够成为可以开发的机会，其根本标准是创业机会本身是否能够给消费者带来（ ）。‎
选项：
A: 更少的风险
B: 一时的高收益
C: 便捷的投资方式
D: 持续的商业价值
答