判断题

1、判断题：
‍联合国教科文组织将创业视为学习的“第三本护照”。​
选项：
A: 正确
B: 错误
答案: 【 正确】

2、判断题：
‍知识经济的到来和创业的转型对创业人员的素质要求越来越高，因此创业人群不断减少。​
选项：
A: 正确
B: 错误
答案: 【 错误】

3、判断题：
‏广义的创业观就是创办新企业。‏
选项：
A: 正确
B: 错误
答案: 【 错误】

4、判断题：
‌“成功的创业活动，必须将创业机会、资源和创业团队三要素进行最适当搭配”的观点是属于蒂蒙斯模型的主要内容。‌
选项：
A: 正确
B: 错误
答案: 【 正确】

5、判断题：
‏从职员做起，一步步的走向更高级的岗位也是一种创业。‏
选项：
A: 正确
B: 错误
答案: 【 正确】

6、判断题：
‎创业活动普遍存在于各种组织和个人经营活动中,与创新活动相比,创业更加明确强调顾客导向,强调创造价值和财富。‍
选项：
A: 正确
B: 错误
答案: 【 正确】

7、判断题：
‍创业活动过程分为创业理解、创业准备、创业实施三个阶段。‍
选项：
A: 正确
B: 错误
答案: 【 错误】

8、判断题：
‍创业就是开公司，两者概念是等价的。‍
选项：
A: 正确
B: 错误
答案: 【 错误】

9、判断题：
‎基于创业主体的不同可以将创业分为个体创业和公司创业。​
选项：
A: 正确
B: 错误
答案: 【 正确】

10、判断题：
‍创业能力中所包括的捕捉机会、整合资源的意识，以及领导、沟通等能力，具有普遍性与适应性，有利于就业能力的提升。‌
选项：
A: 正确
B: 错误
答案: 【 正确】

单项选择题

1、单选题：
​创业的本质是什么？请填写一个关键词‎
选项：
A: 创新
B: 机会
C: 资源
D: 盈利
答案: 【 创新】

2、单选题：
‎认为创业就是创办新企业的观点是（）的创业观点。‏
选项：
A: 正确
B: 错误
C: 广义
D: 狭义
答案: 【 狭义】

3、单选题：
​创业精神的灵魂是什么？请填写一个关键词‎
选项：
A: 创新
B: 合作
C: 执着
D: 冒险
答案: 【 创新】

4、单选题：
‍广义的创业是指‌‍‌
选项：
A: 不拘泥于当前资源约束，寻求机会，进行价值创造的过程
B: 创业的本质在于把握机会、创造性地整合资源、创新和快速行动，创业精神是创业的源泉。
C: 一种思考、推理和行动的方法
D: 产生创业想法、整合资源、创办新企业的过程
答案: 【 不拘泥于当前资源约束，寻求机会，进行价值创造的过程】

5、单选题：
‍创业的基本要素不包括‏‍‏
选项：
A: 团队
B: 成本
C: 商机
D: 资源
答案: 【 成本】

6、单选题：
​以下（）不必然是创新型人才的必备素质   ‌​‌
选项：
A: 创新品质
B: 冒险精神
C: 创新实践
D: 创新观察
答案: 【 冒险精神】

填空题

1、填空题：
‏创业过程是商业机会、创业团队和资源三个要素（）的结果。‎‏‎
答案: 【 匹配和平衡】

多项选择题

1、多选题：
‏创业按目的的分类包括‎‏‎
选项：
A: 谋生型创业
B: 机会拉动型创业
C: 热情驱动型创业
D: 事业型创业
答案: 【 谋生型创业;
事业型创业】

2、多选题：
​创业的功能包括‏
选项：
A: 实现人生价值
B: 推动组织发展
C: 合理配置资源
D: 推动社会进步
答案: 【 实现人生价值;
推动组织发展;
合理配置资源;
推动社会进步】

3、多选题：
​创业的阶段包括‎
选项：
A: 机会识别
B: 资源整合
C: 创办新企业
D: 新企业快速发展
答案: 【 机会识别;
资源整合;
创办新企业】

4、多选题：
‍创业精神的内涵包括‍
选项：
A: 勇于创新
B: 敢当风险
C: 团结合作
D: 坚持不懈
答案: 【 勇于创新;
敢当风险;
团结合作;
坚持不懈】

5、多选题：
‌创业精神的培育途径有‍
选项：
A: 培育创业人格
B: 培育创新精神
C: 培育创业能力
D: 强化创新实践
答案: 【 培育创业人格;
培育创业能力;
强化创新实践】

6、多选题：
‏知识经济时代创业成功的关键包括‎‏‎
选项：
A: 持续创新
B: 万众创业
C: 技术引领市场
D: 快速变革
答案: 【 持续创新;
技术引领市场;
快速变革】

7、多选题：
‍创业能力中所包括的（）具有普遍性与适应性，对于就业和个人的生涯发展同样重要。‍‍‍
选项：
A: 捕捉机会的意识
B: 整合资源的意识
C: 领导能力
D: 沟通能力
答案: 【 捕捉机会的意识;
整合资源的意识;
领导能力;
沟通能力】

判断题

1、判断题：
‎创业者是创业过程中最根本、最重要的因素。‎
选项：
A: 正确
B: 错误
答案: 【 正确】

2、判断题：
‍创业是拘泥于资源限制的机会追逐与开发过程。‍
选项：
A: 正确
B: 错误
答案: 【 错误】

3、判断题：
‏在创业过程中，创业者的素质是最重要的。‎
选项：
A: 正确
B: 错误
答案: 【 正确】

4、判断题：
‍狭义的创业者是指参与创业活动的所有人员。‏
选项：
A: 正确
B: 错误
答案: 【 错误】

5、判断题：
​要想成为成功的创业者应自觉地提高自身的心理素质、身体素质、知识素质和能力素质。‌
选项：
A: 正确
B: 错误
答案: 【 正确】

6、判断题：
‏狭义创业者一般会承担更多风险，收获也更多。‏
选项：
A: 正确
B: 错误
答案: 【 正确】

7、判断题：
‏大量有关创业者心理和社会构成要素的研究得到的结论是：创业者在遗传上并非异于他人，没有人天生是创业者，每个人都有成为创业者的潜质。某个人是否成为创业者，是环境、生活经历和个人选择的结果。‏
选项：
A: 正确
B: 错误
答案: 【 正确】

8、判断题：
‏事业型创业者把实现自己的人生梦想作为创业的目标，把创办的企业当作自己毕生的事业。很多机会型创业的人都是准事业型的创业者。‎
选项：
A: 正确
B: 错误
答案: 【 正确】

9、判断题：
‍创业团队的业绩考核必须与个人的能力、团队的发展、扮演的角色和取得的成绩结合起来。‏
选项：
A: 正确
B: 错误
答案: 【 正确】

10、判断题：
‍创新能力是白手起家的创业者的生命源泉。‏
选项：
A: 正确
B: 错误
答案: 【 正确】

单项选择题

1、单选题：
‌只有当出现问题的时候将责任归于自己，获得成就的时候将功劳归于大家，才具备了做（ ）的潜质。‎‌‎
选项：
A: 团队领袖
B: 优秀践行者
C: 优秀队员
D: 团队成员
答案: 【 团队领袖】

2、单选题：
创业者和职业经理人之间存在的最重要区别是‍
选项：
A: 创业者从事的是开拓性工作，实现从0到1的变化
B: 创业者具有强烈的事业心和坚定的信心
C: 创业者很少把自己看作是环境的受害者
D: 创业者对于风险有更多的包容性
答案: 【 创业者从事的是开拓性工作，实现从0到1的变化】

3、单选题：
什么样的人适合一起创业？‍‎‍
选项：
A: 同学
B: 好朋友
C: 价值观一致，事业方向认同，能力资源互补的人
D: 老乡
答案: 【 价值观一致，事业方向认同，能力资源互补的人】

4、单选题：
创业团队中成员所做的贡献是什么？‌‍‌
选项：
A: 互换
B: 互补
C: 相似
D: 维持
答案: 【 互补】

5、单选题：
激励创业团队的最有效的方法是​​​
选项：
A: 期权
B: 创业激情
C: 创始人的魅力
D: 合理的股权设计
答案: 【 合理的股权设计】

6、单选题：
‌以下（）不是大部分创业者的强有力的创业动机‎
选项：
A: 个人的成就感
B: 对自己命运的把握
C: 实现自己的期望和梦想
D: 赚钱养老
答案: 【 赚钱养老】

7、单选题：
‍以下（）不是在创业团队成员之间，创业团队和和其他团队成员之间进行利益均衡的目标‏
选项：
A: 凝结团队
B: 适时联动
C: 整合资源
D: 提高效率
答案: 【 适时联动】

8、单选题：
‏创业要素的核心是（）。‌‏‌
选项：
A: 创业者
B: 创业项目
C: 创业资源
D: 创业市场
答案: 【 创业者】

9、单选题：
‎首次对创业者的概念给出定义的是（）。  ‎
选项：
A: 坎蒂隆
B: 萨伊
C: 蒂蒙斯 
D: 熊彼特
答案: 【 萨伊】

10、单选题：
‎（）创业者把实现自己的人生梦想作为创业的目标，把创办的企业当作自己毕生的事业。‍‎   ‍
选项：
A: 谋生型
B: 投资型
C: 事业型
D: 机会拉动型
答案: 【 事业型】

11、单选题：
（）是由团队价值观、团队使命、团队愿景和团队氛围等要素综合在一起而形成的。‏
选项：
A: 团队精神
B: 团队文化 
C: 团队意识
D: 团队架构
答案: 【 团队文化 】

填空题

1、填空题：
‍利益均衡的作用是（）（）（）。‏‍‏
答案: 【 凝结团队、整合资源、提高效率】

多项选择题

1、多选题：
创业者对应的英文单词是entrepreneur，其基本含义有​‌​
选项：
A: 企业家
B: 商人
C: 企业创始人
D: 老板
答案: 【 企业家;
企业创始人】

2、多选题：
‎创业者的创业动机主要有‍
选项：
A: 个人的成就感
B: 对自己命运的把握
C: 赚钱
D: 实现期望和梦想
答案: 【 个人的成就感;
对自己命运的把握;
赚钱;
实现期望和梦想】

3、多选题：
创业素质是创业行动和创业者所需要的主体要素，包括​
选项：
A: 人格特质
B: 经验  
C: 技能
D: 知识
答案: 【 人格特质;
经验  ;
技能;
知识】

4、多选题：
创业者的特质主要有​
选项：
A: 诚信为本
B: 追求创新
C: 敢于竞争
D: 直觉敏锐
答案: 【 诚信为本;
追求创新;
敢于竞争;
直觉敏锐】

5、多选题：
创业团队的组建原则有‌
选项：
A: 目标一致
B: 利益均衡
C: 人数合理
D: 把握机遇
答案: 【 目标一致;
利益均衡;
人数合理】

6、多选题：
优秀创业团队的特征包括‎
选项：
A: 知己知彼
B: 才华各异
C: 目标一致
D: 人数合理
答案: 【 知己知彼;
才华各异;
目标一致】

7、多选题：
优秀团队的组织架构应该做到‍
选项：
A: 权责分明
B: 分工适当
C: 利益均衡
D: 目标一致
答案: 【 权责分明;
分工适当】

8、多选题：
‌团队管理的技巧之一就是培养成员的敬业精神。要做到敬业，就要求创业者具有“三心”（）。‎
选项：
A: 耐心
B: 恒心
C: 热心
D: 决心
答案: 【 耐心;
恒心;
决心】

9、多选题：
团队精神是各个成员的精神支柱,是创业成功的基石。打造团队精神，需要（）。‏
选项：
A