处务管理中的利益冲突

1、多选题：
‎下列各项中，可用来协调公司债权人与所有者矛盾的方法有（）。‏
选项：
A: 规定借款用途
B: 规定借款的信用条件
C: 要求提供借款担保
D: 收回借款或不再借款
答案: 【 规定借款用途;
规定借款的信用条件;
要求提供借款担保;
收回借款或不再借款】

2、多选题：
‎经营者伤害债权人利益的常见形式有（）。‏
选项：
A: 不经债权人同意而发行新债
B: 借口工作需要乱花钱
C: 投资于比债权人预期风险要高的新项目
D: 不尽最大努力增加企业财富
答案: 【 不经债权人同意而发行新债;
投资于比债权人预期风险要高的新项目】

3、多选题：
‍为确保企业财务目标的实现，下列各项中，可用于协调所有者与经营者矛盾的措施有（）。‍
选项：
A: 所有者解聘经营者
B: 所有者向企业派遣财务总监
C: 公司被其他公司接收或吞并
D: 所有者给经营者以“股票选择权”
答案: 【 所有者解聘经营者;
所有者向企业派遣财务总监;
公司被其他公司接收或吞并;
所有者给经营者以“股票选择权”】

财务管理目标

1、单选题：
‍相对于每股利润最大化目标而言，企业价值最大化目标的不足之处是（）。‎
选项：
A: 没有考虑资金的时间价值
B: 没有考虑投资的风险价值
C: 不能反映企业潜在的获利能力
D: 不能直接反映企业当前的获利水平
答案: 【 不能直接反映企业当前的获利水平】

2、判断题：
‌法人股东持有另一家公司股票的目的可能是为了控股或稳定购销关系,而对该公司的股价最大化目标没有足够的兴趣。（）​
选项：
A: 正确
B: 错误
答案: 【 正确】

债券估值

1、单选题：
‌当其他因素不变时，市场利率越高，债券的价值（）‌
选项：
A: 越小
B: 越大
C: 不变
D: 无法确定
答案: 【 越小】

可分散风险

1、多选题：
‏下列各项中，可能导致非系统风险的有（）。‎
选项：
A: 新产品开发失败
B: 诉讼失败
C: 企业员工罢工
D: 通货膨胀
答案: 【 新产品开发失败;
诉讼失败;
企业员工罢工】

年金

1、单选题：
‌在下列各项年金中，只有现值没有终值的年金是（）。‎
选项：
A: 普通年金
B: 即付年金
C: 永续年金
D: 先付年金
答案: 【 永续年金】

股票估值

1、单选题：
‌相对于普通股而言，优先股具有的特殊性不包括（）。‍
选项：
A: 优先于普通股股东分配公司利润
B: 在公司解散、破产清算时，优先于普通股股东分配剩余财产
C: 优先股股东可优先认购新发行的股票
D: 表决权受限制
答案: 【 优先股股东可优先认购新发行的股票】

2、单选题：
‏在股票估值的模型中，假设未来股利不变，其支付过程呈永续年金形式的是（）。​
选项：
A: 零增长股票价值模型
B: 固定增长股票价值模型
C: 非固定增长股票价值模型
D: 股票估值的基本模型
答案: 【 零增长股票价值模型】

货币时间价值

1、多选题：
​下列关于货币时间价值的叙述中，正确的有（）。‏
选项：
A: 货币时间价值是货币在周转使用中产生的
B: 一般情况下，货币时间价值应按复利方式来计算
C: 货币时间价值的基本表现形式是利息
D: 不同时期的收支不宜直接进行比较，只有把它们换算到相同的时间基础上，才能进行大小的比较和比率的计算
答案: 【 货币时间价值是货币在周转使用中产生的;
一般情况下，货币时间价值应按复利方式来计算;
货币时间价值的基本表现形式是利息;
不同时期的收支不宜直接进行比较，只有把它们换算到相同的时间基础上，才能进行大小的比较和比率的计算】

风险的衡量

1、多选题：
​下列各项中，可用来衡量风险大小的指标有（）。‌
选项：
A: 预期值
B: 风险报酬率
C: 标准差
D: 标准离差率
答案: 【 标准差;
标准离差率】

可转换债券

1、判断题：
‌上市公司发行可转换债券的，一般以发行可转换债券前一个月股票的平均价格为基准，上浮一定幅度作为转换价格。‎
选项：
A: 正确
B: 错误
答案: 【 正确】

2、判断题：
‎可转换债券具有债务与权益筹资的双重属性。‏
选项：
A: 正确
B: 错误
答案: 【 正确】