第一讲单元测验组织行为学概述

1、单选题：
‎组织行为学是研究下述哪方面规律性的科学(  )‍
选项：
A: 一切人的心理活动
B: 一切人的行为
C: 组织内的人的心理与行为
D: 一切人的心理与行为
答案: 【 组织内的人的心理与行为】

2、单选题：
‏管理者角色学派的代表人物是(  )​
选项：
A: 泰勒
B: 韦伯
C: 勒温
D: 明兹伯格
答案: 【 明兹伯格】

3、单选题：
‌通常我们所说的管理者的四大职能是计划、组织、领导和（  ）‍
选项：
A: 控制
B: 沟通
C: 谈判
D: 监督
答案: 【 控制】

4、单选题：
‌体现团队资源分配的管理者角色是（  ）‎
选项：
A: 决策者角色
B: 信息传递者角色
C: 人际关系角色
D: 监督者角色
答案: 【 决策者角色】

5、多选题：
‌工作绩效模型中体现员工能不能干，愿不愿意干，有没有条件干的三大因素是（  ）‏
选项：
A: 领导
B: 能力
C: 机会
D: 动机
答案: 【 能力;
机会;
动机】

6、多选题：
‌组织行为学的研究内容包括(  )与群体三个层面。‌
选项：
A: 组织
B: 领导
C: 激励
D: 个体
答案: 【 组织;
个体】

7、判断题：
‍组织行为学是指通过对组织内人的心理和行为进行系统研究，从而帮助管理者解释、预测、控制和引导组织中人的行为，最终实现组织目标的学科。‎
选项：
A: 正确
B: 错误
答案: 【 正确】

第二讲单元测试如何知人善用

1、单选题：
‍行为特征表现为直率热情，精力旺盛，情绪易冲动等的气质类型是( )‍
选项：
A: 多血质
B: 粘液质
C: 胆汁质
D: 抑郁质
答案: 【 胆汁质】

2、单选题：
​（ ）指一个人对周围的客观事物（包括人、事、物）的意义、重要性的总体评价和看法。​
选项：
A: 认知
B: 价值观
C: 态度
D: 兴趣
答案: 【