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免费中国大学MOOC 管理审计(南京审计大学)1206680859 最新慕课答案-聚合答案库
作者:20782912023-03-04 00:00 点赞 收藏 热度:13

知识单元一,管理审计的活动特征

1、单选题:
‏审计活动的价值体现在哪里,以下哪个选项不正确?‎
选项:
A: 责任及法规确认
B: 为组织创造价值
C: 提供财务及经营数据
D: 为组织提供咨询服务
答案: 【 提供财务及经营数据

2、单选题:
‏管理审计活动中的审与被审之间的关系是什么?‏
选项:
A: 检查与被检查之间的关系
B: 利益博弈关系
C: 经济交往关系
D: 业务合作关系
答案: 【 业务合作关系

3、单选题:
‎管理审计的属性是什么?‏
选项:
A: 合规性审计
B: 咨询性审计
C: 遵循性审计
D: 鉴证性审计
答案: 【 咨询性审计

4、单选题:
‍管理审计的工作视角是什么?‏
选项:
A: 基于问题确认的视角
B: 基于问责管理的视角
C: 基于价值与效率的视角
D: 基于财务稽核的视角
答案: 【 基于价值与效率的视角

5、单选题:
‏在巴利克矿业公司审计案例中,风向标方法是指?​
选项:
A: 业务流程指示标记
B: 一种工作标准
C: 风险预警系统
D: 一种基于业务效率与风险防范的对标管理活动
答案: 【 一种基于业务效率与风险防范的对标管理活动

6、单选题:
‎沃尔玛审计案例提到建立“价值增值说明程序”目的是什么?‎
选项:
A: 揭示审计为业务流程活动带来的价值增益
B: 揭示审计工作的价值与意义
C: 揭示被审计单位的价值创造贡献
D: 揭示审与被审之间关系的重要性
答案: 【 揭示审计为业务流程活动带来的价值增益

7、多选题:
‎巴利克矿业公司的杠杆审计方法凸显哪些特征?‏
选项:
A: 审计工作的逆向思维创新
B: 审计工作的价值导向
C: 审计的主动控制意义
D: 审计的确认及鉴证性作用
答案: 【 审计工作的逆向思维创新;
审计工作的价值导向;
审计的主动控制意义

8、多选题:
‍审计与被审计之间构建战略伙伴关系会在哪些方面影响、改变传统审计工作?‎
选项:
A: 审计工作的内容范畴
B: 审与被审之间的关系
C: 审计工作的流程
D: 审计的视角及方法
答案: 【 审计工作的内容范畴;
审与被审之间的关系;
审计的视角及方法

知识单元七 管理审计的数据动因分析

知识单元七 管理审计的数据动因分析

1、单选题:
‍在管理审计过程中,发现存货周转情况较差,正确的解决方法应该是?‏
选项:
A: 打折促销
B: 在市场上拓展销售渠道
C: 增加销售人员
D: 对存货周转率低的原因进行分析
答案: 【 对存货周转率低的原因进行分析

2、单选题:
‌在管理审计中发现员工迟到早退情况严重,且频繁,应该如何做归因分析?‌
选项:
A: 进行心理归因
B: 进行制度归因
C: 进行技术归因
D: 综合分析导致迟到早退严重的原因
答案: 【 进行心理归因

3、单选题:
‌在管理审计活动中,发现部分技术人员抵触新引进的人工智能技术,如何做归因分析?​
选项:
A: 技术归因
B: 应该事先做充分的调研,更可能是几类归因因素的综合作用
C: 制度归因
D: 心理归因
答案: 【 应该事先做充分的调研,更可能是几类归因因素的综合作用

4、判断题:
‌在管理审计过程中发现新产品的市场销售数据连续几个月下滑,应该立即停止该新产品的生产以及商业运行。‎
选项:
A: 正确
B: 错误
答案: 【 错误

5、判断题:
‍在对审计问题做制度归因时,应该考虑制度以及组织个体心理方面的影响因素。‎
选项:
A: 正确
B: 错误
答案: 【 正确

知识单元三 管理审计与传统审计的区别与联系

知识单元三 管理审计与传统审计的区别与联系

1、单选题:
​管理审计的方法体系包括:‏
选项:
A: 鉴证,稽核,评价
B: 分析,评价,建议
C: 稽核,评价,盘点
D: 稽核,鉴证,评价
答案: 【 分析,评价,建议

2、单选题:
‍合规性审计的方法体系包括:‎
选项:
A: 鉴证,稽核,比对
B: 确认,评价,分析
C: 鉴证,确认,咨询
D: 分析,评价,咨询
答案: 【 鉴证,稽核,比对

3、单选题:
‍如何对管理审计与合规性审计进行权衡?‍
选项:
A: 依据企业法规与文化
B: 依据市场的竞争情况
C: 依据企业的市场目标
D: 依据企业阶段性战略目标
答案: 【 依据企业阶段性战略目标

4、单选题:
‌如何对管理审计、合规性审计进行协调和配置,应基于以下哪些目标?‏
选项:
A: 组织的战略、活性,柔性
B: 组织的稳性、活性、柔性
C: 组织的创新、活性、柔性
D: 组织的价值、效率、效果
答案: 【 组织的稳性、活性、柔性

5、单选题:
‍以下哪种说法不正确?‌
选项:
A: 管理审计是一种动态审计
B: 管理审计是一种过程审计
C: 管理审计是一种关联审计
D: 管理审计是一种业务审计
答案: 【 管理审计是一种业务审计

6、判断题:
​在审计体系中,合规性审计负责监督职能,而管理审计负责管理职能‏
选项:
A: 正确
B: 错误
答案: 【 正确

7、判断题:
‏管理审计与合规性审计之间有着明确而清晰的界限‏
选项:
A: 正确
B: 错误
答案: 【 错误

8、判断题:
‌内部审计在权衡、协调管理审计与合规性审计时主要采取资源均衡配置的原则​
选项:
A: 正确
B: 错误
答案: 【 错误

9、判断题:
​管理审计不但有助于提升业务流程效率,而且能够促进内部控制工作质量‌
选项:
A: 正确
B: 错误
答案: 【 正确

10、判断题:
‌国际内审协会明确界定内部审计是一种独立、客观的确认与咨询活动‌
选项:
A: 正确
B: 错误
答案: 【 正确

知识单元九 审计评价

知识单元九 审计评价

1、单选题:
‌如何理解行为审计?‎
选项:
A: 检查组织或个体的行为是否合规。
B: 研究组织或个体的行为特征。
C: 行为审计主要是对历史行为进行审计
D: 行为是一种特殊的数据,行为审计主要在于剖析和挖掘行为的动机,继而由动机识别发现管理中潜存的问题。
答案: 【 行为是一种特殊的数据,行为审计主要在于剖析和挖掘行为的动机,继而由动机识别发现管理中潜存的问题。

2、单选题:
‌行为审计的情境分析重要性表现为:​
选项:
A: 研究行为发生时的环境特征。
B: 研究环境因素对于行为动机形成的作用,继而寻找管理的薄弱环节以及价值机会。
C: 探索对行为形成的环境的改善。
D: 研究环境因素对于高效管理活动的引导作用。
答案: 【 研究环境因素对于行为动机形成的作用,继而寻找管理的薄弱环节以及价值机会。

3、单选题:
‍情境分析中的情境结构不包括以下哪一要素?‌
选项:
A: 任务结构情况
B: 资源与环境约束
C: 权益制度说明
D: 组织个体的性格与价值观
答案: 【 组织个体的性格与价值观

4、判断题:
‎在对某个问题行为的审计中,如果任务结构度高,说明采用心理归因分析的可能性较高‌
选项:
A: 正确
B: 错误

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