第一单元《管理学概论》单元测试

1、判断题：
​管理者的重点应该关注例行问题。‎
选项：
A: 正确
B: 错误
答案: 【 错误】

2、判断题：
‎霍桑实验重点研究了正式组织问题。‎
选项：
A: 正确
B: 错误
答案: 【 错误】

3、判断题：
‏命令链单一原则就是通常被管理者只能有一个领导直线下达命令。‌
选项：
A: 正确
B: 错误
答案: 【 正确】

4、判断题：
​科学管理之父是泰勒。‎
选项：
A: 正确
B: 错误
答案: 【 正确】

5、判断题：
‎管理的四个职能是目标、计划、执行、控制‏
选项：
A: 正确
B: 错误
答案: 【 错误】

第二单元《管理个体》单元测试

1、判断题：
​学者丹尼尔·戈尔曼说，一个人的成功，IQ的作用只占20％，其余80％是EQ的因素，也就是如何做人的道理。‌
选项：
A: 正确
B: 错误
答案: 【 正确】

2、判断题：
‎孔雀型的人支配欲和控制力很强。‏
选项：
A: 正确
B: 错误
答案: 【 错误】

3、判断题：
‍爱屋及乌就是一种选择性知觉偏差。‌
选项：
A: 正确
B: 错误
答案: 【 正确】

4、判断题：
‍反求诸己是一种正确的归因方式。‏
选项：
A: 正确
B: 错误
答案: 【 正确】

5、判断题：
‎俗话说，人有七情六欲，这七情是：喜、怒、忧、思、愁、恐、惊​
选项：
A: 正确
B: 错误
答案: 【 错误】

6、判断题：
‌有的领导认为：组织中存在压力是好事儿，有压力才有动力。‌
选项：
A: 正确
B: 错误
答案: 【 错误】

7、判断题：
‎PDCA是个英文单位的缩写，分别是PLAN、DO、Clear、Action​‎​
选项：
A: 正确
B: 错误
答案: 【 错误】

8、判断题：
‎霍兰德提出了人格—工作适配的五角模型。​
选项：
A: 正确
B: 错误
答案: 【 错误】

9、判断题：
‏时间管理中，我们画出时间矩阵，要把重点关注在重要紧急的工作上。​
选项：
A: 正确
B: 错误
答案: 【 错误】

10、判断题：
‌双赢思维是高效人士七个习惯中的重要一个。‏
选项：
A: 正确
B: 错误
答案: 【 正确】

第三单元《管理人际》单元测试

1、单选题：
​下列不属于领导的五类权力是：‎​1、法定权力‎​2、世袭权力‎​3、专家性权力‎​4、感召性权力‎
选项：
A: 法定权力
B: 世袭权力
C: 专家性权力
D: 感召性权力
答案: 【 世袭权力】

2、单选题：
‌下列不属于巴纳德概况的领导者的五种特质是：‎‌1、活力‎‌2、说服力‎‌3、影响力‎‌4、智力‎
选项：
A: 活力
B: 说服力
C: 影响力
D: 智力
答案: 【 影响力】

3、单选题：
‏中国式人际关系有四大特征，有哪一项不是这四个特征之一：​‏1、官本位​‏2、面子法则&